Gestionnaire Des Litiges Et Des Créances

**Gestionnaire des litiges et des créances (Contrat Pro)**:

- Contrat de professionnalisation
- Marseille
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD112625

**CAF DES BOUCHES-DU-RHONE**:
**La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône,**organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements ) et assure le versement des mínima sociaux pour les plus démunis.

Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de 480 000 allocataires.

Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.

Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant

**Présentation du Service et de l'équipe**

Le service est en charge de la résolution des litiges avec les allocataires et les partenaires de la CAF et assure la défense des intérêts de la CAF devant les différentes instances amiables et juridictionnelles.

La Caf 13 recherche un(e) Assistant(e) juridique en contrat de professionnalisation sur 12 ou 24 mois.
L'alternant(e) sera rattachée hiérarchiquement à la Responsable litiges et créances, au sein du service recours contentieux.

**Description du poste**:
La Caf 13 recherche un(e) Gestionnaire des litiges et des créances en contrat de professionnalisation sur 12 ou 24 mois.

Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème.

**Contenu de Poste**

En tant qu'Assistant(e) juridique en contrat de professionnalisation vos principales responsabilités seront les suivantes:

- Gestion administrative et suivi des recours contentieux : gestion des recours ou de toute pièces déposées sur Télérecours ayant une conséquence sur un dossier de la CAF 13 (avis d'audience, demande de pièces complémentaires, dépôt d'un mémoire en défense...)
- Gestion des échanges avec les commissaires de justice
- Traitement du courrier juridique : analyse des courriers, suivi administratif et transmission aux services concernés
- Traitement des créances suspendues pour les Commissions de Recours Amiable

Le périmètre d'activités pourra évoluer en fonction des besoins du service et du profil de notre futur talent.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Compétences exigées**

Une expérience juridique ou contentieuse serait un plus
Rigueur et Discrétion
Aisance relationnelle
Forte capacité de travail
Capacité à appréhender rapidement de nouvelles procédures et modalités de travail
Maitrise du pack office

**Votre formation**:
**Profil de Recherche**
- Diplôme : BAC +3
- Expérience : une expérience juridique ou contentieuse serait un plus

**Informations complémentaires**:
Avantages:

- Une rémunération versée sur 14 mois.
- Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €.
- Une mutuelle et un régime de prévoyance.
- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
- L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
- Parking sécurisé

**Contact**:
Contact:
Le poste est à pourvoir pour septembre 2025 ,

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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