Emplois actuels liés à Gestionnaire Des Ressources Humaines - AixenProvence - Direction Interrégionale Services Pénitentiaire Sud Est

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    il y a 1 heure

    Aix-en-Provence, France Centre hospitalier spécialisé Montperrin Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire des Ressources humaines **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier Montperrin recherche un/une gestionnaire des ressources humaines. Correspondance grade : adjoint administratif. Poste à pourvoir par voie de CDD ou de mutation/détachement. Personne à contacter : Monsieur Zoheir...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines en Alternance

    il y a 1 semaine

    Aix-en-Provence, France Talentis Horizon Temps plein

    **TALENTIS HORIZON, CABINET DE RECRUTEMENT DU GROUPE EUREKA EDUCATION PROPOSE DES OFFRES EXCLUSIVEMENT RATTACHÉES À SES ÉCOLES PARTENAIRES.** Dans le cadre d’une formation dans le domaines des Ressources Humaines, nous recherchons pour notre client **un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines en Alternance.** Le poste de **Gestionnaire des Ressources...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Aix-en-Provence, France Lynx RH Temps plein

    Lynx rh recherche pour l'un de ses clients basé à Aix en Provence un profil de Gestionnaire ressources humaines H/F Vos missions Nous recherchons un(e) professionnel(le) des ressources humaines pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients. Notre client évolue dans le secteur de l'ingénierie industriel. Voici les détails du...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    Il y a 55 minutes

    Aix-en-Provence, France Domino RH Staff Aix en Provence Temps plein

    **Votre Mission**: Domino Staff Aix recrute pour l'un de ses clients spécialiste du Génie Climatique, et de l'électricité tertiaire, un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Vos missions - Gérer en back up les recrutements - Gérer l'administratif lié à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gérer la préparation des formulaires de demande de...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Aix-en-Provence, France Domino RH Staff Aix en Provence Temps plein

    **Votre Mission**: Domino Staff Aix recrutement pour l'un de ses clients spécialiste du Génie Climatique, et de l'electricité tertiaire, un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Vos missions - Gérer en back up les recrutements - Gérer l'administratif lié à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gérer la préparation des formulaires de demande...

  • Stagiaire Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Aix-en-Provence, France European Camping Group Temps plein

    ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? - 5000 opportunités d’emploi par an, - des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), - \+ de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, - 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG,...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Aix-en-Provence, France Centre hospitalier spécialisé Montperrin Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable des ressources humaines (personnel non médical) **CONTRAT** Mutation **DESCRIPTIF** POSTE OUVERT A LA MUTATION ET AUX CONTRACTUELS IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS DEXERCICE La Direction des ressources humaines gère le personnel médical et non médical de létablissement. La Direction...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 1 heure

    Aix-les-Bains, France INSTAN CARE Temps plein

    INSTAN est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles qui sont nos donneurs d’ordre. INSTAN a pour mission de mettre en place des prestations d’aide-ménagère pour les personnes en retour d’hospitalisation. Nous intervenons au niveau national. Nous effectuons des travaux ménagers courants (entretien...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Bourg-en-Bresse, France The Hospital Center of Bourg en Bresse Temps plein

    **Présentation du poste**: Le gestionnaire des ressources humaines est un membre de l’équipe RH. Il est sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et des deux Responsable RH. **Liens fonctionnels**: le gestionnaire des Ressources Humaines occupe une place centrale au sein de l’hôpital. Il travaille en étroite collaboration avec...

  • Assistant Des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Aix-en-Provence, France Groupe ALTÉOR Temps plein

    **Le Groupe ALTEOR **ALTEOR**, un groupe bâti autour de la communication et de la construction modulaire. ALTEOR est une holding familiale française qui évolue depuis 1986 autour de deux activités principales : la communication et la conception d'espaces modulaires. **ALTEOR **intervient en qualité de support pour ses filiales opérationnelles...

Gestionnaire Des Ressources Humaines

il y a 3 semaines

AixenProvence, France Direction Interrégionale Services Pénitentiaire Sud Est Temps plein

L’adjoint administratif affecté au service des Ressources Humaines participe à la gestion administrative des ressources humaines en termes de déclinaison de la politique des ressources humaines, et de gestion administrative des situations de l’ensemble des personnels, quel que soit le site où ils exerce et quel que soient leur statut (titulaire, élève/stagiaire, contractuel, service civique )

Une sectorisation géographique et une répartition des références thématiques permet à chaque adjoint administratif affecté au service des Ressources Humaines d’être référent de certains dossiers (individuels ou thématiques), et d’en assurer le traitement tout du long.

La continuité du service implique partage des informations, aide apportée au quotidien pour lisser la charge de travail et remplacement durant les absences, ce qui nécessite que chaque adjoint administratif soit formé à l’ensembles des tâches, pouvant s’appuyer en cela sur les fiches techniques du service.

La présente fiche de poste vise à détailler les tâches confiées à l’adjoint administratif affecté au service des Ressources Humaines, étant précisé qu’elle ne saurait être exhaustive, et qu’en cas de besoin, l’agent peut être sollicité par sa hiérarchie pour exécuter d’autres tâches.

1. LES MISSIONS GÉNÉRALES
- Enregistrement et traitement du courrier RH, travaux de secrétariat relevant des ressources humaines et participation aux tâches d’archivages
- Accueil physique et téléphonique des agents
- Diffusion des informations et documents RH aux personnels
- Conseil technique liés à la règlementation RH aux personnels
- Traitement des demandes et requêtes des agents
- Classement des documents dans les dossiers papiers des agents, et/ou dans les dossiers dématérialisés (DIADEM)

2. LES ACTIVITÉS DÉTAILLÉES

EFFECTIF
- Mise à jour en temps réel du tableau de suivi des effectifs
- Fiabilisation du tableau récapitulatif mensuel de la DISP

DOSSIERS INDIVIDUELS DES AGENTS
- Classement des documents et rangement dans les sous-cotes correspondantes
- Préparation de la cotation des pièces en cas de demande de consultation
- Participation aux tâches d’archivage

ORIGINE
- Paramétrage des fiches agents
- Programmation horaires
- Saisies des plannings, des astreintes et des absences
- Gestion des anomalies et établissement des fins de mois
- Mise à jour des dossiers agents
- Préparation des arrêtés, décisions, certificats administratifs

MALADIE
- Traitement administratif des congés maladie de tous types
- Traitement des demandes de Temps Partiel Thérapeutique
- Traitement et suivi des saisines du comité Médical, du comité Médical Supérieur, et de la commission de Réforme
- Traitement des contrôles médicaux et expertises médicales à la demande de la direction

ACCIDENT DE TRAVAIL
- Constitution des dossiers suite aux demandes de reconnaissance d’AT, contrôle des pièces, saisie des décisions après décision de la direction
- Traitement des contrôles médicaux et expertises médicales à la demande de la direction
- Suivi statistique des accidents de travail (tableau mensuel de la DISP)
- Contrôle, et transmission au DAEBC le cas échéant, des factures

SUIVI DE L’ACTION MÉDICO-SOCIALE
- Mise à jour des listes des agents soumis aux visites de la médecine de prévention
- Lien avec les secrétariats et médecins, et convocation aux visites médicales
- Suivi des préconisations du médecin de prévention

HANDICAP
- Recensement des agents reconnus en situation de handicap et suivi statistique (tableau DISP)
- Traitement et suivi des reconnaissances individuelles
- Mise en place et suivi des aménagements horaires, en lien avec la direction

Le référent handicap est, en complément, en charge des tâches suivantes:

- Accompagnement dans la mise en place des aménagements de poste
- Commande des aménagements de poste matériels en lien avec le DRHAS et l’UGAP

PROTECTION STATUTAIRE
- Constitution des dossiers suite aux demandes de protection statutaire, contrôle des pièces, saisie des décisions après saisine de la direction, saisines avocats.
- Traitement des factures et transmission de courriers afférents.

ÉVALUATIONS/NOTATIONS
- Vérification des tableaux de rattachement N+1 et N+2 préparés par la DAP/DISP
- Contrôle des évaluations reçues en papier (effectivité et complétude) et saisine dans

RETRAITE
- Conseil technique et accompagnement à la préparation du dossier de l’agent
- Contrôle des pièces, et transmission DISP du dossier
- Suivi des dossiers jusqu’au départ effectif en retraite de l’agent

COMPTE ÉPARGNE TEMPS
- Campagne auprès des agents (fin d’année)
- Traitement des demandes individuelles

TABLEAU D’AVANCEMENT/LISTE D’APTITUDE
- Contrôle des viviers, diffusion aux agents le cas échéant (LA) et suivi de leurs retours
- Préparation des mémoires de proposition et de non-proposition, en lien a