Assistant Technique

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Entité de rattachement**:Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Hérouville-Saint-Clair, Rouen, Couéron, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

**Référence**:2024-9257

**Date de début de diffusion**:17/01/2025

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Assistant Technique - CDD 3 mois - CDC Habitat (45) H/F

**Type de contrat**:
Contrat à durée déterminée

**Statut**:
Agent de Maitrise

**% de temps de travail**:
100

**Description de la mission**:
Une mission d’intérêt général

La durabilité de notre patrimoine et la qualité de vie de nos clients locataires dépendent de l’entretien régulier de nos immeubles et les investissements que nous y effectuons. Toutes nos actions répondent aux besoins des résidents, à l’évolution des normes ou encore aux défis environnementaux.

Aux côtés du Technicien d’Agence, vous gérez l’ensemble des activités administratives du service technique.

En tant qu’Assistant Technique dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général

C’est assurer,
- Le secrétariat de l’activité : courriers, notes, affichages, comptes rendus, convocations, tableaux de bord, classement et archivage,
- La prise en charge la préparation matérielle et administrative des réunions et la rédaction de leurs comptes rendus,
- L’interface avec les autres services pour diffusion des documents et informations relatifs à l’activité technique,
- La gestion des GOP, la création des fournisseurs ainsi que le passage des commandes dans IKOS et la création des lignes programmes,
- Les relances et suivi des entreprises, sollicitées pour des interventions techniques sur le patrimoine (bons de commande non facturés, doublons, factures non reçues),
- Un appui administratif au suivi des GE/IMMO : établissement des courriers, ordres de service.

C’est contribuer,
- Au montage des dossiers de consultation, d’appel d’offres et des dossiers marchés.
- A la gestion des consultations sur les plate-forme de dématérialisation.

C’est veiller,
- A la vérification les dossiers d’agrément des sous-traitants et les faire compléter si nécessaire
- Le suivi des contrats et la mise à jour dans IKOS
- Le suivi administratif des dommages ouvrage, en gérant les demandes et le suivi des assurances chantier (souscription dans l’outil des opérations nécessitant une DO)

**Profil**:

- PROFIL
La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus:

- une formation supérieure dans le secteur de l’Assistanat, comptabilité ou gestion,
- une connaissance du déroulement d'un chantier et du vocabulaire technique,
- une maîtrise des différents outils informatiques,
- des qualités relationnelles, d’autonomie, de rigueur et d’organisation, ainsi que des capacités d’initiatives et un bon esprit d’équipe,
- Et une bonne dose d’énergie

Postulez
Rejoindre CDC Habitat,

C’est bénéficier d’avantages:

- Télétravail possible (condition 3 mois d’ancienneté)
- Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an
- 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs )
- Participation aux frais de transport
- Compte Épargne temps
- Titres-restaurant
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant:

- Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
- Une expérience riche et apprenante

Dans le cadre du processus de recrutement,
- lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que le Responsable du pôle technique de l’Agence Tours Grand Centre
- lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi q