Fiscaliste Prix de Transfert

Company Description Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et développement. Ce sont plus de 1650 salariés dans 50 pays qui accompagnent artistes avec expertise, respect, équité et transparence. Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux Believers. Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l’industrie musicale - Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d’Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN :FR0014003FE9). Ready to #setthetone with Believe ? **Job Description**: Dans un contexte de forte croissance organique et externe, au sein de la Direction du contrôle financier et sous la responsabilité du responsable fiscal international, Believe recherche un fiscaliste prix de transfert. La Direction fiscale a comme objectif d’accompagner le groupe en plein développement, dans un double souci d’optimisation et de sécurisation de sa fiscalité. Vous aurez pour mission de gérer les Prix de transfert et d'assister le responsable fiscal international dans la gestion du périmètre international. En particulier, il faudra vous assurer, par votre expertise, de: - la bonne mise en œuvre de la politique de prix de transfert en étroite collaboration avec les équipes financières, - la préparation et le suivi de la documentation de prix de transfert au niveau de l'ensemble du groupe et de ses filiales, - l’évolution des réglementations prix de transfert, anticiper et notamment mettre en œuvre les recommandations BEPS et de l’OCDE, etc. pour minimiser les risques. Vous serez également impliqué dans la définition de la stratégie fiscale du groupe et participerez au suivi des filiales à l'étranger en leur apportant conseil et en les assistant dans les contrôles fiscaux, Vous assurerez une veille fiscale appliquée à l’activité du groupe et la diffuserez auprès de vos interlocuteurs. **Qualifications**: Pourquoi nous rejoindre ? Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme. Titulaire d'une formation supérieure en Fiscalité (type Master II) complétée idéalement par le CAPA, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans de préférence en cabinet d'avocats. Un très bon niveau d'anglais est indispensable à l'oral comme à l'écrit. Additional Information Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap. **SET THE TONE WITH US** Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes. Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir. **ROCK THE JOB** - Programme de formation et de coaching sur mesure - Une politique de télétravail - Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations en interne - Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté - Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable - Une assurance santé individuelle ou familiale - Avantages CE - Un rooftop - Une salle de sport avec des cours gratuits **SING IN HARMONY** - Des groupes d'ambassadeurs pour s'engager sur la réduction de l'empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme. - Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone. - Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)