Assistant(E) Ressources Humaines

**Chubb Fire & Security est une entreprise d’APi Group et l'un des principaux fournisseurs de solutions et de services de sécurité incendie** et de sécurité électronique pour des clients du monde entier. Nous protégeons les personnes et les biens depuis plus de 200 ans. Aujourd'hui, nos 13 000 collaborateurs répartis dans plus de 200 agences et dans 17 pays travaillent à rendre le monde plus sûr, à protéger les personnes et à assurer la tranquillité d'esprit des clients.

Nos services de sécurité incendie, de sécurité électronique et de télésurveillance couvrent plus d'1 million de sites dans le monde.

**Avec plus de 4 000 collaborateurs et 91 agences, Chubb Fire & Security France** couvre l’ensemble du territoire français et assure un service de proximité à ses clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.

**Dans le cadre d’un CDD, Chubb recherche un(e) Assistant(e) RH**, qui sera basé(e) au siège de Chubb, à Cergy (95).

**MISSIONS**

**Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe et avez les responsabilités suivantes**:

- **Réceptionner, traiter et suivre les demandes administratives **des Responsables Ressources Humaines, des services RH et des managers en appliquant les processus internes:

- Réaliser les modifications nécessaires dans les SIRH afin de s'assurer de la mise à jour des situations individuelles pour le service paie (gestion administrative des arrivées, des départs, des mobilités,...)
- Veiller au respect des calendriers, des contraintes légales et conventionnelles,
- **Elaborer les documents administratifs (attestation, rupture de période d'essai, suspension contrat de travail, lettre de mission, départ) en veillant au respect du cadre légal et à l'enregistrement des éléments dans le système paie,**:

- **Suivre les échéances et relancer les Responsables Ressources Humaines, collaborateurs et les managers sur les process datés (titre de séjour, fin de contrat, période d'essai, avenant télétravail, mi-temps thérapeutique,),**:

- **Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel** (RIB, diplôme, contrat, avenant, lettre de mission, courriers, entretiens, disciplinaire, départ...) dans le système informatique dédié pour garantir leur bon archivage,
- **Conseiller** les managers, les Responsables Ressources Humaines et les collaborateurs et répondre à leurs demandes sur tous les aspects d'Administration du personnel gérés par le CSP (Centre de Services Partagés).

**PROFIL RECHERCHE**
- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines
- Expérience en Administration du personnel
- Bonnes connaissances en RH et juridique
- Très bonne maîtrise de Word et Excel

Curieux(se), vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation et d’organisation

Vous avez un très bon relationnel qui vous permet de travailler en équipe.

**Conditions du poste**

**CDD de 6 mois**

**Rémunération : 1900€ à 2160€ mensuels**

Restaurant d’entreprise

Temps plein 35h : 9h-12h / 13h-17h

Poste basé à Cergy Pontoise (95), proche RER A

A pourvoir dès que possible

**Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 1 900,00€ à 2 160,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail