Chargé de Ressources Humaines

Descriptif du poste

Dédié à la recherche, l enseignement et l entrepreneuriat, le campus de l ESSEC Business School, situé à Cergy, recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines.

Au sein de la Direction Capital Humain, rattaché(e) à la Responsable Capital Humain, vous intervenez en collaboration avec elle, sur un portefeuille de directions comprenant environ 200 collaborateurs avec une diversité de métiers.

Aimant le travail en équipe, vous apportez votre maîtrise en ressources humaines sur les sujets suivants:
**Administration du personnel**
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous assurez la gestion administrative du personnel de votre périmètre (de l entrée à la sortie du collaborateur) ;
- En relation directe avec l équipe Paie, vous préparez et suivez l ensemble des éléments variables de rémunération chaque mois ;
- Votre sens du relationnel et votre discrétion font de vous un interlocuteur privilégié pour répondre aux questions des collaborateurs dans le cadre de la relation contractuelle ;
- Vous assurez la tenue des tableaux de bord et vous êtes force de proposition en vue d améliorer, de simplifier ou d harmoniser les processus de gestion administrative.

**Recrutement**
- Vous possédez une véritable expérience en recrutement et maîtrisez déjà les réflexes pour gérer, avec le Responsable Capital Humain, les différents recrutements du périmètre (analyse des besoins, sourcing / tri de CV, pré-qualification, planification et conduite des entretiens, suivi et compte rendu) ;
- Sous la coordination du Responsable Capital Humain, vous gérez en autonomie le processus stagiaires et alternants.

**Formation**
- Dans le cadre du déploiement du plan de développement des compétences, vous contribuez à la mise en place des formations : confirmer le besoin remonté, organiser des sessions avec les organismes de formation, saisir les demandes de prise en charge auprès de l OPCO, suivre l avancement du plan de développement des compétences dans le respect du budget sur le périmètre.

**Projets**
- Vous participez aux projets d amélioration des outils et processus de la Direction Capital Humain, ainsi qu à des projets transverses.

Votre sens de l autonomie ainsi que votre appétence pour les Ressources Humaines pourront vous conduire à gérer un périmètre dédié en appui du Responsable Capital Humain.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+3 minimum dans le domaine de la gestion des ressources humaines, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en administration du personnel, recrutement et formation.

Organisé(e) et proactif(ve), vous savez prioriser vos tâches au quotidien.

Votre aisance relationnelle, votre capacité d’adaptation et votre enthousiasme font de vous un(e) interlocuteur(rice) clé(e) dans le recueil et la transmission d’informations.

Une excellente maîtrise des outils bureautiques est requise (Google Apps et Office).

La pratique de l’anglais professionnel serait un plus.

Bien sûr, bonne humeur indispensable pour rejoindre notre équipe

Conformément à la politique d'embauche de l'AGE favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'adaptation

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Développement des compétences

**Voir plus**

Entreprise

L ESSEC est un établissement d enseignement supérieur spécialisé dans la formation de haut niveau à la gestion d entreprises. Réparti sur 5 campus : Cergy, La Défense, Rabat, Singapour et le Campus numérique, il accueille plus de 7000 étudiants en formation initiale dont plus de 40% d étudiants internationaux et 5000 managers en formation continue par an.

Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR

Télétravail

Partiel possible