Cdi Assistant de Service Social

Dont le suivant:
**CDI ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL F/H - MEAUX 77**

Notre client est une association d’aide humanitaire dont l’objectif est de venir en aide aux personnes en difficulté. Dans le cadre de ses activités, il recherche un Assistant Social (H/F).

**DESCRIPTION**

A partir du domicile des personnes, intervenir auprès de bénéficiaires socialement fragilisés ou en difficulté afin de les aider à résoudre des problèmes d’ordre social, familial, éducatif ou financier.

**MISSIONS DU POSTE**

**Concevoir, coordonner et évaluer avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés, l’organisation et la mise**

**en œuvre d’un accompagnement social individualisé**

**_Au domicile _**
- Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement
- Effectuer un diagnostic des situations des bénéficiaires et de leurs difficultés
- Evaluer, élaborer et mettre en œuvre un projet permettant la prise en charge des problèmes sociaux des bénéficiaires dans le respect de leurs modes de vie et de leurs environnements familiaux
- Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l’accompagnement des bénéficiaires afin de coordonner le travail avec différents acteurs
- Evaluer, avec le bénéficiaire, l’impact et les résultats des actions afin de les ajuster en conséquence
- Évaluer les besoins des bénéficiaires dans les domaines de la législation, de l’administratif, des finances, du budget et de l’aide humaines
- Travailler avec le bénéficiaire pour l’élaboration de son dossier MDPH
- S’assurer des renouvellements des orientations du bénéficiaire.

**_Au service _**
- Décliner un plan d’actions en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire
- Organiser un suivi de l’accompagnement du/des bénéficiaire(s)

**Adapter, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et **souhaits du bénéficiaire**

**_Au domicile _**
- Assurer un accompagnement médico-social au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service

**_Au service _**
- Contribuer à la mise en œuvre de l’accompagnement social individualisé lors des temps d’échange

/de réunions de service ou d’équipe
- Rendre compte des actions menées dans le logiciel métier
- Établir des comptes rendus (synthèses) de l’évolution du projet individuel de chaque bénéficiaire
- Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées
- Participer au projet personnalisé de chaque bénéficiaire et s’assurer de sa participation active
- Participer aux réunions dans le cadre du projet de service : réunions d’information, réunion d’équipe pluridisciplinaire, réunion de suivi de projet autour de la situation du bénéficiaire

**Être l’interface entre le bénéficiaire et son environnement social, familial et/ou professionnel**

**_Au domicile _**
- Faire du partenariat avec la famille et l’environnement du bénéficiaire
- Faire le lien entre le bénéficiaire, les associations, institutions, et Services Publics

**S’impliquer dans les dynamiques partenariales institutionnelles et interinstitutionnelles**

**_Au domicile _**
- Établir une relation professionnelle avec les partenaires
- Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau

**Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques**
- Assurer une traçabilité écrite des informations liées à son activité
- Organiser son activité dans le cadre des procédures internes définies
- Signaler à la direction tout dysfonctionnement lié à sa fonction
- Informer la direction de tout événement remettant en cause l’organisation en vigueur au sein du service et de tout dysfonctionnement dans l’établissement
- Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance
- Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l’établissement et à la Croix-Rouge française
- Participer au fonctionnement général de la structure

**Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences**
- Assurer une veille dans son domaine d’activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques )
- Développer et transmettre ses connaissances professionnelles
- Accueillir, accompagner et former des stagiaires
- Participer aux réunions et/ou aux formations proposées internes et externes

**QUALITES ET COMPETENCES**

**Capacités**
- Observer, analyser et faire des préconisations
- Participer au Projet Personnalisé
- Établir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité
- Accompagner le bénéficiaire dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité
- Mobiliser les ressources du