Responsable de Maintenance

**Le poste**:
Vous êtes naturellement attiré(e) par le management d’équipe et par les métiers techniques? Venez nous rejoindre

Votre rôle sera de maintenir la performance des outils de production et d’assurer la maintenance préventive du bâtiment et des équipements.

Votre réactivité en cas de pannes et votre capacité à résoudre les problèmes vous permettront de réussir pleinement à ce poste.

**Les missions**:
Directement rattaché(e) au Directeur de site, en relation avec tous les services de la société, et dans un contexte à forts enjeux humain, vous organisez, pilotez, animez le service maintenance, et assurez les taches de maintenance.

Votre poste s'articule autour des points suivants:
**Maintenance Bâtiments et Infrastructure**

Vous rédigez et assurez le suivi et le respect du plan annuel de maintenance infrastructure à l’aide de notre système de GMAO.

Vous analysez et proposez les investissements nécessaires à l'entretien et à l'optimisation des infrastructures et suivez le déploiement du plan d'investissement dans le respect des objectifs, coûts, délais et sécurité.

Vous coordonnez le suivi des chantiers, les interventions des sous-traitants et les différents contrats.

Vous êtes garant du respect du planning de maintenance réglementaire.

**Maintenance de l'outil de Production**

Vous êtes garant des opérations de maintenance et de la disponibilité optimale des équipements.

Vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des machines et des équipements d'atelier.

Vous définissez, mettez en œuvre et assurez le suivi du plan annuel de maintenance à l’aide de notre système de GMAO.

Vous établissez les procédures liées à la maintenance des équipements.

Vous possédez une bonne connaissance des exigences réglementaires qui s'appliquent à votre domaine d'activité.

Vous optimisez la gestion de stocks de pièces détachées en fonction de votre planification maintenance et des délais d'approvisionnement.

Vous assurez la gestion et le suivi des prestataires intervenants sur les équipements.

Vous assurez la veille réglementaire dans votre domaine.

De formation Bac +2 à Bac +5 en Maintenance, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire acquise en milieu industriel.

Force de proposition,** vous êtes une personne de terrain**. Vous appréciez tout particulièrement le travail en équipe et maîtrisez la gestion de projets transversaux. Vous faites preuve d'une forte orientation clients internes.

Vous pratiquez un management bienveillant, à l'écoute de vos collaborateurs, avec pour optique le développement de vos équipes.

Rémunération selon profil - contrat à durée indéterminée - horaires de journée - en intérieur - convention collective bijouterie joaillerie - prime de 13ème mois (après 1 an d’ancienneté) - carte restaurant - indemnité de transport - mutuelle.

Maison Sauvat s'engage Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc.Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Qui sommes nous ?

**L'entreprise**
- Historiquement née en Auvergne, la Maison Sauvat gagne ses lettres de noblesse grâce à son savoir-faire dans la chaine et rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1991._
- La Maison Sauvat est aujourd’hui un atelier de haute joaillerie répétitive réunissant avec finesse savoir-faire traditionnel et exigence industrielle._
- Profitant d’un site flambant neuf au cœur de Lyon en 2023, notre Maison ambitionne de devenir un haut lieu de la joaillerie offrant un environnement de travail moderne et sophistiqué._
- Reconnue pour son expertise, elle confirme son statut de partenaire essentiel auprès des grandes Maisons de la place Vendôme._
- Dans le cadre de son développement et afin de répondre à la demande croissante de ses clients, le Groupe industriel français DALLOZ JOAILLERIE crée un tout nouvel atelier pour sa MAISON SAUVAT à Lyon._

**Nos valeurs**

**EXIGENCE & SAVOIR-FAIRE**

S’engager dans la transmission et la préservation des savoir-faire. Nous sommes persuadés que chaque personne a quelque chose à nous apporter

**BIENVEILLANCE & PROXIMITÉ**

Agir en employeur responsable et bienveillant. L’humain est au cœur de nos préoccupations, une posture bienveillante et à l’écoute pour nos collaborateurs et nos clients également.

**PARTAGE & ENGAGEMENT**

Soutenir l’engagement environnemental et social de nos sites et de collaborateurs. Nous améliorons et réfléchissons les processus de fabrication dans une démarche de développement durable pour réduire l’impact de nos activités sur l’environnement.

**DISCRETION & HUMILITE**

Parce que notre activité joaillière requiert un devoir de discrétion, nous nous engageons ensemble dans une relation de confiance avec n