Chef.fe de Service

Foyer d'Hébergement et Foyer de Vie - CDD - Castres et Albi (Tarn 81)

Référence : TGSO 202510 CDS PAAC publiée le 30 octobre 2025

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Castres et Albi, Tarn 81

Nature du contrat de travail : CDD

Durée du contrat : 1 mois renouvelable

Date de prise de poste : 15/11/2025

Salaire / fourchette de rémunération : selon convention

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Chef de service / Cadre éducatif / cadre social

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Cadre

**Le poste**:

- **Missions**:

- Finalité du poste : Membre de l’équipe de direction, le (la) chef(fe) de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de l’association auprès des personnes accompagnées et de l’équipe professionnelle. Il (elle) en garantit la mise en œuvre. Il (elle) assure l’encadrement du service et organise le travail pluridisciplinaire.
- Principales missions:

- Vous êtes garant de la mise œuvre du projet de service et éducatif,
- Vous assurez la mise en place, évaluation, réactualisation et suivi d’environ 45 Projets Personnalisés d'Accompagnement en cohérence avec le projet de service,
- Vous assurez l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire, (gestion des plannings, suivi du travail avec les familles et partenaires extérieurs), gestion des journées de présence
- Vous assurez le lien entre l’équipe éducative, l’équipe paramédicale, de direction, de la logistique et des autres services sur place afin de mener un accompagnement cohérent,
- Vous assurez le management opérationnel de l'équipe,
- Vous assurez le développement des partenariats et assurez leur suivi,
- Vous fournissez les informations permettant le suivi et l’analyse des activités.-
- Compétences complémentaires requises:

- Aisance relationnelle, sens de l’organisation, de la planification
- Maîtrise complète des outils bureautiques
- Facilité de rédaction
- Permis B exigé- Autres critères : une connaissance du handicap cognitif (déficience intellectuelle, handicap psychique, autisme et troubles neuro-développementaux ) et des acteurs locaux en lien seraient un avantage certain
- **Présentation de l’établissement**:

- Les établissements de la « Plateforme Adultes Autonomes » (ESAT, FH, SAVS, SAMSAH) proposent par leurs spécificités multiservices et complémentaires:

- un hébergement au long cours ou temporaire.
- de l’accompagnement vers l’autonomie,
- du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale,
- de l’accompagnement à la santé,
- de l’accompagnement à la formation et à l’emploi,
- Le projet est de proposer des accompagnements partant des choix de la personne accompagnée. Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d’établissement pour certain(e)s personnes, pour un certain temps.
- **Présentation de la Fédération**:

- La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:

- **Diplômes / Autres critères**:

- Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (de type CAFERUIS, master 1 )
- Expérience : dans le médicosocial, dans le management, dans la planification.**Votre recruteur**:
Nom et prénom : Stéphane GROS