Alternance - Chargé de Mission RH (H/F)

**En-tête**:
**Bostik, la division solution adhésives du groupe Arkema**
Rejoindre Bostik et donc Arkema, c’est intégrer un Groupe français leader mondial dans les matériaux de spécialité et de performance. Avec plus de 20 000 collaborateurs de 100 nationalités différentes, dont 13 000 travaillent hors de France dans une cinquantaine de pays, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de près de 8 milliards d’euros en 2021.
Intégré à Arkema depuis 2015, Bostik est expert dans le domaine des adhésifs destinés à l’industrie, à la construction et au grand public. Depuis plus de 125 ans, nos équipes développent des solutions de collage innovantes, qui contribuent à rendre notre monde plus sûr, plus flexible, et plus adaptable aux forces qui façonnent notre quotidien. Fort de 6 000 collaborateurs situés partout dans le monde, Bostik a réalisé un chiffre d’affaires de plus 2 milliards d’euros en 2021. Notre ADN ? Ancrés dans les valeurs du Groupe que sont la performance, la responsabilisation, la solidarité, la simplicité et l’inclusion, nous nous attachons à mettre l’innovation au service de nos clients, pour les aider à faire émerger un monde plus durable.

**Détails de la Mission**:
Dans le cadre de votre alternance, vous aurez un rôle clé au sein de l’équipe RH et serez impliqué(e) dans diverses missions, principalement axées sur la gestion des compétences et le développement des ressources humaines.

**Mise en place et pilotage du plan de développement des compétences**:

- Participation à la définition des besoins en formation et développement des compétences.
- Suivi de la mise en œuvre du plan et de son efficacité.

**Déploiement des formations**:

- Organisation et coordination des sessions de formation (logistique, inscriptions, suivi des participants).
- Suivi de la gestion des budgets alloués à la formation.

**Échange avec les organismes de formation / OPCO / Chargé de formation central**:

- Interface avec les prestataires externes pour la gestion des formations.
- Suivi des demandes de financement de formation avec les OPCO (Opérateurs de Compétences).

**Participation à l’organisation des élections professionnelles et autres projets RH**:

- Aide à l’organisation et à la gestion des élections professionnelles.
- Contribution à divers projets RH en fonction des priorités de l'entreprise.

**Soutien à l’assistante administrative RH**:

- Participation à la gestion des contrats de travail, des absences et des documents administratifs.
- Aide à la mise à jour des dossiers des collaborateurs.

**Participation aux processus de recrutement des alternants/stagiaires et à l'intégration**:

- Participation à la rédaction et diffusion des offres d’emploi pour les alternants et stagiaires.
- Contribution à l’intégration des nouveaux arrivants (alternants et stagiaires).

**Pied-de-page**:
**Votre avenir chez nous**

Avec plus de 200 métiers au sein du Groupe, répartis dans quatre grands domaines (industriels, R&D, business et supports), nous savons encourager la mobilité interne, créer des opportunités de changement de fonction, de métier, de business lines, ou encore de pays, permettant à tous de développer de nouveaux horizons.

**Nos actions reflètent qui nous sommes, alors rejoignez-nous**

**Profil Recherché**:
**Type de formation / niveau d’études**:
Vous préparez un Bac +3/4 en Ressources Humaines.

**Compétences techniques (langues, informatique, etc.)**
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Vous avez une bonne organisation, un esprit d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un sens de la communication développé.
Vous êtes dynamique, autonome, et vous avez une réelle appétence pour les sujets RH.

**Qualités**:
Curiosité, rigueur et esprit d’équipe.
Bonne capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter des délais.