Chargé de Financement

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en croissance, avec des équipes passionnées? Alors vous êtes au bon endroit : ) Le Groupe EOSIS CORPORATION intervient sur 4 domaines d'activité: - bureau d'études en centrales photovoltaïques et producteur d'énergie avec IRISOLARIS - distributeur de kits d'autoconsommation photovoltaïques avec GISCO - bureau d'études en construction et charpentier métallique avec ECCM - conseil et accompagnement transversal avec EOSIS SUPPORT Notre raison d'être est de participer à la transition, qu'elle soit industrielle, écologique ou encore énergétique. Le siège est situé à Rousset (13). Le Groupe est en pleine évolution avec une forte croissance des équipes et des filiales (+80 à 100 personnes chaque année et un chiffre d'affaire doublé d'exercice en exercice). Nous vous proposons de rejoindre notre Direction Ressources & Qualité composée de 8 personnes, au sein de l'équipe Qualité. Pour booster le développement de sa force financière, EOSIS SUPPORT étoffe activement son service Financier et recrute un-e Chargé-e de Financement en CDI à Rousset (13) **Vos Missions**: \- Rechercher des outils de financement de fonds propres (participatif, fonds obligataire par exemple), \- Réaliser des business plan associé aux SPV \- Réaliser les info mémos présentant les demandes de financement en dette senior \- Diffuser mes info mémos aux partenaires banquiers et suivre les demandes \- Demander des devis, choisir les prestataires et suivre les missions d’audits légal, assurance et technique. \- Relire, échanger et négocier des documents de financement avec les partenaires bancaires et les financeurs de fonds propres. \- Ouvrir les comptes bancaires des SPV (compte courant, comptes de réserves), Suivre des KYC, \- Mettre en place de Dailly de tva et de ligne court terme de crédit relais de tva, suivre les différentes lignes et les remboursements de tva \- Demander, dimensionner et suivre les tirages en dette senior ou auprès des fonds obligataires, \- Réaliser le contrôle de gestion sur la SPV \- Effectuer un rapprochement de la facturation avec les budgets prévisionnels du BP. \- Réalisation d’une présentation bancaire groupe annuelle (mise en avant des données financières en cours et à venir, présentation des flux financiers). \- Mener audit et réflexions sur des encours de dettes senior sur le groupe IRISOLARIS pour optimiser ces dettes et obtenir un refinancement, BP groupe \- Demander et suivre des bridges court terme sur les financements des SPV : échanger avec les banquiers/fonds, monter les dossiers et mettre en place de ces financements. \- Suivre le tableau de due-diligence des projets nécessaire aux validations préalables au tirage bancaire : valider les documents partagés en data room, relancer les différents services pour obtenir les documents manquants, échanger avec l’avocat missionné par la banque pour valider les projets dans les tirages. \- Projeter les flux financiers du groupe IRIS (2 à 3 ans) **\- Accompagner les opérations de M&A**: audits des projets + modèles financiers d’acquisition \- Calculer les ratio annuels & le suivi des engagements financier sur les PSV & sur la holding financières : effectuer un rendu au service exploitation \- Communiquer avec les différents partenaires CDT, coactionnaires, plateformes participatives \- Effectuer de la vieille concurrentielle \- Echanger avec les acteurs du marché. \- Effectuer un reporting hebdomadaire à son responsable, des activités et des résultats de ses indicateurs \- Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe (logiciel, méthodes, formation des commerciaux etc.) \- Proposer des outils pour améliorer les pratiques du service **Vos petits +**: - Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec votre équipe mais pas que ;) - Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions - Créatif-ve, vous aimez trouver les mots justes pour toucher votre public (et actiooon ) - Rigoureux-se, organisé-e et dynamique : de quoi ne pas être en retard dans le planning de publications - Gourmand-e et festif-ve : ) **Nos petits +**: - RTT - Horaires de travail flexibles (39 heures hebdomadaires) - Intéressement et Plan Epargne Entreprise - Mutuelle multi-services et familiale - Planning d'intégration personnalisé - Belles perspectives d'évolution - Café à volonté - Ambiance de travail "animée", vous avez la possibilité de devenir acteur de ce sujet en rejoignant notre fun team ;) Si vous déménagez pour nous rejoindre ou en cas de mutation, nous vous accompagnons dans vos recherches de logement, les démarches administratives et votre installation, bref on s'occupe de tout **Notre process de recrutement simple et rapide**: - Etape 1️⃣ : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre