Conseiller Prévention

il y a 6 jours


Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**:
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte:
Participer à la mise en place et au développement d'une culture de la prévention des risques santé et sécurité au sein du Département

**Missions principales**:
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez:
1/ Identifier et évaluer les risques professionnels dans le périmètre d'intervention
- Observer les pratiques professionnelles et détecter les comportements à risque
- Analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les événements accidentels
- Recenser la réglementation applicable dans les règles et procédures internes de l'autorité territoriale
- Identifier et évaluer les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation
- Participer à la rédaction du Document Unique de prévention des risques
- Gérer les registres de sécurité en remontant les problématiques mensuellement auprès du service SSP
- S'assurer du suivi des vérifications périodiques des équipements ou infrastructures.
- Réaliser l'aménagement de postes de travail et les études ergonomiques
- Participer à l'élaboration du cahier des charges pour l'achat de nouveau matériel ou pour le choix du fournisseur

2/ Analyser les accidents de service, les accidents de travail et es maladies professionnelles par la réalisation d'enquêtes après accidents et incidents en lien avec le CHSCT, préparation de visites CHSCT et ACFI, ainsi que par la gestion des plan d'action inhérents à ces visites.

3/ Contribution au développement des dispositifs de prévention (définition annuelle du programme de prévention, mise en œuvre des indicateurs de gestion, élaboration de procédures et d'outils, enquêtes et aux rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail).

4/ Observation du respect des dispositifs de prévention (bonne tenue des documents réglementaires et alerter en cas de constatation du non-respect des dispositifs de prévention)

5/ Conseiller les services et agents sur les actions de prévention : sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et de sécurité au travail, identifier des besoins de formation et proposer des actions collectives, contribuer à l'animation de réunions, participer à la recherche de mesures de prévention pour les situations de travail à risque, organiser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants.

6/ Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**:
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience:

- Sensibilité pour les questions sociales et du bien-être au travail,
- Bonne qualité d'écoute pour prendre en compte les préoccupations et les besoins des utilisateurs
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs
- Maitriser la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité, conditions de travail,

Vos savoir-être sont le / la:
Diplomatie et pédagogie,
Discrétion et confidentialité
Autonomie, force de propositionsLocalisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste permanentBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Filière / cadre d'emplois:
Technique - Technicien territorialMétier/Champ d'action:
Pilotage, Management et GRHMétier/Domaine d'action:
Ressources humainesMétier:
Conseillère / conseiller en prévention des risques professionnelsTemps de travail:
100%Filière / cadre d'emplois:
Technique - Technicien territorialGrade:
Technicien



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