Psychologue Erios Criavis Pole Pgu

**Description entreprise**:
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.

**Descriptif de l'unité** : Unité dédiée aux auteurs de violences sexuelles (AVS), elle développe les soins, surtout groupaux, aux auteurs de violences sexuelles sur victimes mineures (ERIOS, Equipe Référente des Injonctions et Obligations de Soins) et ainsi que les missions du CRIAVS (Centre ressource pour les intervenants auprès des AVS) pour le Sud de la région Nouvelle-Aquitaine : conseil, formation, documentation, recherche, prévention...

**Description du poste**:
**Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e psychologue à temps plein pour son Unité ERIOS-CRIAVIS du Pole PGU en CDI**

**Mission générale du poste**: le psychologue a pour mission de participer:

- à l’évaluation clinique et psychométrique des patients,
- à l’animation de groupes thérapeutiques, de programmes et d’ateliers d’éducation thérapeutique,
- à la permanence (aux heures et jours ouvrables) recueillant les demandes de soins et de conseils,
- à la conception, l’élaboration et l’animation d’actions de formation et de sensibilisation,
- à l’accueil de stagiaires de diverses origines professionnelles,
- aux déplacements programmés sur site (formations, réunions ) pour l’animation du réseau régional,
- à l'évaluation et à la traçabilité des activités réalisées..

**Activités principales**:

- Permanence clinique (téléphonique, par mail et en présentiel) organisée aux heures et jours ouvrables à destination des patients, des familles et des professionnels demandant conseil, participation au Dispositif Stop (numéro national de prévention à destination des personnes attirées par les mineurs),
- Évaluation de patients : elles sont réalisées en binôme, sont à la fois cliniques et psychométriques et tiennent compte du contexte psycho-criminologique (trajectoire pénale, outils structurés d’évaluation du risque de récidive),
- Réunion pluri-disciplinaire avec notamment retours des évaluations pour élaboration et mise en place du projet personnalisé de soin, en cohérence avec le fonctionnement et l’organisation de l’unité,
- Prise en charge préférentiellement collective (animation de groupes thérapeutiques, de paroles, de programmes ou d'ateliers d’éducation thérapeutique) pour les personnes suivies à ERIOS,.
- Participation à l’animation des réseaux de professionnels sur la région,
- Conception, élaboration et animation d’actions de formation et d'enseignement sur les AVS, la criminologie et la psychiatrie légale en lien avec les partenaires d’ERIOS,
- Accueil et accompagnement pédagogique de stagiaires, psychologues ou non, dans toutes les missions de l’unité ERIOS, encadrement des stagiaires psychologues,
- Alimentation et exploitation de la base documentaire du CRIAVS, réunion bibliographique,
- Réalisation d’études et de travaux de recherche en psychopathologie, modalités thérapeutiques, etc. provenant de l’unité ou d’institutions extérieures, en lien avec la direction recherche du CH Charles Perrens. Participation à la diffusion des résultats issus des recherches (article, poster, communication orale ),
- Mise à jour des connaissances et de l’évolution des pratiques à travers une démarche de formation continue,
- Participation aux actions de prévention portées par le CRIAVS et/ou ses partenaires, comme les mesures de justice restaurative,
- Évaluation et traçabilité des activités réalisées (observations dans le dossier patient informatisé, actes effectués, feuilles d'émargement des formations, compte-rendu des réunions réseau...) pour constituer le rapport d’activité annuel de l’unité et valoriser les actions réalisées,
- Participation aux projets transversaux de l’établissement et aux formations proposées par l'institution.

**Profil recherché**:
**Diplôme et/ou qualification**:
Master 2 de psychologie

**Connaissances**:

- Avoir des connaissances dans l’évaluation diagnostique en psychiatrie,
- Avoir des connaissances en psychopathologie n