Cdd 11 Mois

**Description de l'entreprise**:
BRED Banque Populaire est une banque du groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France.

Rejoindre nos équipes c’est intégrer une banque populaire coopérative, engagée sur ses territoires, forte de 180 000 sociétaires et de 6 000 collaborateurs -dont 25 % l’international et dans les TOM.

Son cœur de métier est la banque commerciale à travers ses implantations régionales. Elle déploie en France un réseau de 343 agences, 17 centres d’affaires, 13 cercles de gestion patrimoniale et un cercle dédié à la gestion de fortune. Elle entretient une relation de long terme avec plus d’1 million de clients.

Nous rejoindre c’est surtout s’identifier à nos valeurs.

Professionnalisme, à travers l’expertise de nos collaborateurs et un plan de formation ambitieux permettant de construire votre parcours professionnel.

Proximité, banque humaine et sans distance.

Innovation, expertise technologique et agitateurs d’idées recherchant sans cesse de nouvelles solutions.

Ethique, grâce à nos valeurs mutualistes, nous investissons au service des clients et des territoires dans lesquels la BRED s’inscrit.

**Poste et missions**:
Directement rattaché(e) à la DRCCP (Direction des Risques, de la Conformité et des Contrôles Permanents), la Direction des Contrôles Permanents (DCP), en charge des contrôles permanents de 2ème niveau du groupe BRED (BRED S.A et ses filiales), recherche un(e) **Analyste contrôle permanent risques/conformité, dans le cadre d'un CDD de 11 mois** pour remplacement de congé sabbatique.

A ce titre les équipes de la DCP œuvrent, ainsi que les différentes fonctions de Risques, Contrôles et Conformité, au renforcement et à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne de la banque.

En tant que contrôleur permanent de 2ème niveau, et dans un environnement fortement règlementé, vos principales missions sont:

- Selon une approche par les risques, organiser et mener les **missions de revue de processus s**ur le périmètre de la Banque (Réseau/Back Office/Siège). Recenser les risques de chaque activité, apprécier la qualité du dispositif de Contrôle Interne de premier niveau et s’assurer du respect des procédures.
- Rédiger les **rapports de synthèse** de vos travaux et animer les **réunions d’échanges contradictoires **avec les métiers.
- **Animer** les directions opérationnelles d’un périmètre référent BRED SA dans le renforcement de leur **dispositif de maîtrise des risques**, suivre la réalisation des contrôles de premier niveau, contribuer à la veille métier et s’assurer que le dispositif de veille réglementaire est effectif.
- Emettre et effectuer le **suivi trimestriel de l’avancement des plans d’actions** définis en lien avec les métiers afin d’ encadrer les risques identifiés lors des revues de processus (risques opérationnels, risques de non-conformité, risque de crédit).
- Effectuer le **suivi trimestriel des rapports de contrôles des filiales** de votre portefeuille et rédiger (en anglais pour certaines filiales) les synthèses associées (suivi de la réalisation du plan annuel de contrôle, synthèse des résultats de contrôles, suivi des préconisations etc).
- **Animer le séminaire annuel** organisé pour les contrôleurs permanents « locaux » des filiales et participer à l’élaboration de leur plan de contrôle.
- **Contribuer aux reporting** de la direction présentés en comité.

**Profil et compétences requises**:
**Profil**
- Issu(e) de formation supérieure Bac +4/5 vous avez idéalement une expérience de 5 ans en contrôle/audit en environnement bancaire.
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation qui vous permettent de gérer plusieurs types de travaux en parallèle.

**Compétences requises**
- Esprit critique
- Esprit de synthèse
- Bonne communication orale et écrite
- Bonnes capacités organisationnelles
- Autonomie
- Capacité à alerter lorsque nécessaire
- Respect des délais
- Connaissance/pratique du secteur bancaire
- Anglais : bon niveau écrit et oral

Ce poste est à pourvoir sur notre site de Joinville-le-Pont (au pied du RER A).

**Informations complémentaires sur le poste**: