Responsable Technique Île de Loisir

Chez Equalia, ça fait 40 ans qu’on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au cœur des territoires.

**Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance.**

Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire.

Aujourd’hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs répartis sur plus de 60 équipements en France et en Belgique.

Ça en fait une grande famille Mais ne t’en fais pas, il y a encore de la place pour les petits nouveaux : )

**Notre île de loisirs du Port aux Cerises de Draveil (91) recherche son/sa prochain(e) Responsable Technique en CDI.**

Le/la Responsable Technique a pour mission le suivi de la maintenance et des travaux techniques des différentes activités.

**Ce que devenir Responsable Technique impliquera pour toi**:

- Tu exécuteras toute tâche de maintenance, tant préventive que curative afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements techniques de l’ensemble des activités dans le respect des dispositions réglementaires
- Tu réaliseras les travaux d’entretien et le nettoyage des espaces intérieurs et des installations techniques (remise en peinture, petits travaux électriques, serrurerie )
- Tu anticiperas l’ouverture et la fermeture de l’espace baignade extérieur en relançant les installations, en veillant au bon fonctionnement des tobbogans, et en faisant les analyses nécessaires (traitement de l’eau, contrôle et lavage des filtres, vérification du réseau, relevé des compteurs, analyse de l’eau des bassins, tenue du cahier sanitaire...)
- Tu suivras le stock du matériel technique, des consommables, des produits d’entretien et en assureras le réassort en te faisant force de négociation avec nos prestataires
- Tu seras force de proposition dans la gestion énergétique durable de l’équipement et assureras le suivi de l’ERP (normes, visites de contrôles)
- Tu encadreras une équipe d’une à trois personnes selon la saisonnalité, que tu recruteras et dont tu prépareras les plannings

**Pour être le prochain membre de la famille Equalia**:

- Tu as une formation d’électricien : CAP, BEP...
- Tes connaissances dans les domaines suivants seront un plus : chauffage, ventilation, climatisation, traitement de l’eau
- Tu maitrises les outils bureautiques standards (suite Office)
- Tu es reconnu(e) pour tes capacités d’autonomie

Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l’eau Chez nous, on n’a pas peur de se mouiller ;)

Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n’est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres : ).

En plus de ta rémunération, Equalia prend en charge 50% de ton titre de transport et te propose une mutuelle très compétitive. Mais ça tu le sais déjà, car même si c'est présenté comme un avantage, c'est une obligation légale.

Le vrai avantage à travailler chez Equalia, c'est le cadre de travail que nous te proposons. Les installations de sport et de loisir sont dédiées au plaisir de leurs usagers, ce sont des lieux de vie conviviaux, où règne un véritable esprit d'équipe. Dans ce cadre de travail, tes missions auront un sens particulier et tes actions participeront au bonheur des personnes que tu fréquenteras au quotidien.

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail