Responsable Administratif Et Financier

**Contexte de l'entreprise**

Safe Handling Training, organisme de formation en pleine croissance avec un chiffre d’affaires de 8M€, est un acteur clé dans la formation et l’emploi, avec 5 000 apprenants formés chaque année depuis 2017. Notre mission est de faciliter l'accès à l'emploi à travers des formations spécialisées et des dispositifs d'accompagnement. Nous avons de grandes ambitions de développement, notamment à travers la levée de fonds et le renforcement de nos relations financières stratégiques.

**Missions principales**

En tant que RAF, vous serez au cœur des décisions financières stratégiques de Safe Handling Training, et vous aurez pour mission d'accompagner la croissance de l'entreprise, tout en assurant la gestion financière et administrative efficace. Vous travaillerez étroitement avec la direction générale et les parties prenantes externes (banques, investisseurs, partenaires financiers).

**1. Gestion Financière et Comptable**
- Superviser l’ensemble des opérations comptables et financières de l’entreprise.
- Élaborer les budgets prévisionnels, suivre les résultats financiers et proposer des ajustements.
- Assurer la gestion de la trésorerie et le contrôle des coûts.
- Produire les reportings financiers réguliers pour la direction et les investisseurs.
- Mise en place de nouveaux outils de gestion comptable

**2. Levée de Fonds et Financement**
- Participer activement à la stratégie de levée de fonds pour soutenir les projets de croissance de Safe Handling Training.
- Identifier et négocier avec les investisseurs potentiels (fonds d'investissement, business angels, etc.).
- Optimiser les solutions de financement en fonction des besoins de l’entreprise.

**3. Relations Bancaires et Partenaires Financiers**
- Développer et entretenir des relations solides avec les établissements bancaires et autres institutions financières.
- Négocier les conditions de financement (prêts, lignes de crédit, etc.).
- Gérer les flux de trésorerie et les opérations de financement pour assurer la liquidité nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.

**4. Stratégie de Croissance**
- Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise, en prenant en compte les aspects financiers.
- Soutenir la direction dans l'évaluation des projets d'investissement et des opportunités de développement.
- Mettre en place des outils de pilotage pour optimiser les performances économiques de l'entreprise.

**Profil recherché**
- **Formation** : Diplôme supérieur en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (type Master, MBA).
- **Expérience** : Minimum 8 ans d'expérience dans une fonction similaire (CFO, DAF), idéalement dans un environnement en forte croissance ou une PME.
- **Compétences techniques**:

- Excellente maîtrise des enjeux de levée de fonds et des relations avec les investisseurs.
- Solide expérience en gestion de trésorerie, contrôle de gestion et reporting financier.
- Maîtrise des outils de comptabilité et de gestion.
- **Compétences comportementales**:

- Fort leadership et capacité à gérer une équipe.
- Excellente capacité à négocier et à entretenir des relations avec les partenaires financiers.
- Rigueur, organisation et autonomie.

**Pourquoi rejoindre Safe Handling Training ?**
- Intégrer une entreprise en pleine croissance, avec un projet à fort impact social.
- Contribuer activement à la stratégie de développement de l’entreprise et à sa structuration financière.
- Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 60 021,00€ à 62 959,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Requis)

Expérience:

- RAF/CFO: 8 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel