Coordinateur General

**À propos de nous**:
Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain
- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien.

**Mission**:
**La ville de Maisons Laffitte recherche activement un(e) Coordinateur(trice) général - Pôle scénique H/F.**

**Sous l’autorité de la Directrice des Affaires Culturelles et du comité de direction composé du directeur technique, du directeur du conservatoire et de la directrice de la bibliothèque, le coordinateur général du Pôle scénique prépare, organise, coordonne et contrôle les moyens humains et matériels nécessaires à l’exploitation techniques des lieux, des spectacles, des manifestations et évènements de la direction. Il est en charge des activités et évènements de la saison ainsi que de l’encadrement du l’équipe technique (permanents et intermittents).**

**Missions principales**:

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Mise en œuvre et organisation des projets, spectacles et évènements grammes**
- Participer à la définition des conditions techniques de réalisation et d’exploitation des différents projets
- Coordination et mise en œuvre technique des activités (organisation des processus de travail, articulation des périodes de maintenance, de préparation, d’exploitation et de formation)
- Organisation de l’activité technique des lieux d’exploitation (Pôle culturel Malesherbes, Ancienne Eglise, salle Montesquieu ) en lien avec l’ensemble des services de la direction et des services de la ville
- Assurer les permanences en roulement avec l’équipe lors de spectacles et évènements accueillant des publics
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Encadrement des équipes techniques (agents permanents et intermittents)**
- Encadrer et animer l’équipe technique
- Etablissement et supervision des plannings de travail de l’ensemble des équipes techniques placées sous sa responsabilité en adéquation avec la règlementation applicable (règlement intérieur, réglementation applicable au spectacle vivant)
- Accompagner le développement de compétences et suivre les formations et les habilitations nécessaires à l’activité
- Conduire les évaluations professionnelles
- Participer au recrutement des équipes permanentes et intermittentes
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Gestion des moyens techniques et budgétaires**
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget technique de fonctionnement et d’investissement
- Prévoir et anticiper les besoins techniques et suivre la maintenance des équipements scéniques
- Organiser l’inventaire annuel et gérer les stocks
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Être garant des conditions de sécurité et d’hygiène des lieux de spectacles et du bon accueil des publics**
- Veiller aux bonnes conditions d’accueil des publics
- Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l’organisation du service et des changements qui y sont liés._

**Activités annexes**:

- Avec sa formation SSIAP1, veiller au respect de la réglementation incendie des établissements
- Participer aux vérifications périodiques règlementaires (BAES, SSI etc.)
- Participer à l’installation des équipements scéniques
- Assurer la maintenance courante des équipements et l’entretien des locaux techniques
- Transports ponctuels d’artistes ou de compagnies avec un véhicule de service sur la Ville
- Enlèvement et/ou retour des matériels en location

**Contraintes - difficultés du poste**:
Contraintes liées au spectacle vivant, flexibilité horaire permettant une grande disponibilité les week-ends et les soirées. Travail de nuit et en équipe, le dimanche, en horaires décalés, modulation importante du cycle de travail parfois nécessaire.

**Profil**:
**Savoirs**:

- Expérience à l’organisation technique d’une structure culturelle et du spectacle vivant
- Connaissance des techniques et logistiques nécessaires à l’installation et l’exploitation des matériels et équipements scéniques
- Connaissance du règlement de sécurité incendie des ERP
- Connaissances des dispositions particulières applicables aux ERP type L
- Connaissance des règlementations du Code du travail
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Expérience au management et à la coordination d’équipes
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à l’activité (RégieSpectacle, AutoCAD, pack Office etc.)

**Savoir-faire**:

- Capacité d’analyse des besoins humains, matériels et logistiques nécessaires à la mise en œuvre des activités
- Capacité à antic