Alternance - Chargé de Communication (H/F)

**Description du poste**:
Crédit Agricole - Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage

L’équipe Communication souhaite intégrer son futur alternant **Chargé de Communication (H/F)**à **Guyancourt (78).**

**Vos missions**:
Au sein d'une équipe composée de domaines d’expertises variés (communication interne, communication corporate, marque employeur, évènementiel, etc) s'appuyant sur de multiple compétences (rédaction, création graphique, création de vidéos, évènementiel, outils digitaux, social média management), vous serez en charge de:

- Accompagner l’équipe Communication dans ses missions diverses (rédaction,
création graphique, évènementiel, outils digitaux) et suivre les projets de
communication ;
Travailler avec des interlocuteurs différents, sur des thématiques variées.

Rejoindre l’équipe Communication, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire motivée, au ton dynamique et entrainant

**Les + de cette mission**: vous monterez en compétences en rédaction, en aisance relationnelle et serez accompagné par une tutrice présente dans le Groupe depuis 10 ans. Mélodie est la responsable éditoriale de l'équipe et a une vision transverse des sujets.

Si vous souhaitez acquérir une connaissance du monde de l'entreprise et des enjeux de communication en lien avec la stratégie de l'entreprise mais aussi avoir une vision 360 des métiers de la communication], alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques

**Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?**
- Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
- Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ;
- Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, et donc reconnue comme employeur de référence, et signataire de la charte de la Diversité ;
- Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences (46% de nos Jeunes Talents en alternance et stage embauchés en CDI en 2023).

**Nos petits plus **
- Vous bénéficierez d’un remboursement de vos frais de transport en commun de 90% - Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l’organisme ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal Pour en savoir plus, cliquez ici.
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE.
- CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner. _
- CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, _cliquez ici._
- Date de prise de fonction
- 01/09/2025
- Durée
- 24
- Poste avec management
- Non
- Cadre / Non Cadre
- Non cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 4 / M1
- Formation / Spécialisation
- ** Votre profil**: Vous préparez un diplôme de niveau **Bac+3 / L3**en **école de communication ou en école de commerce.**
- Niveau d'expérience minimum
- 0 - 2 ans
- Compétences recherchées
- **Soft skills**: Gestion des priorités ;Expression écrite ;Capacité de synthèse ;Créativité;Esprit d'équipe et coopération ;Curiosité et Ouverture d'esprit ;Conscience professionnelle.
- Outils informatiques
- **Connaissances métiers/Environnements techniques**:

- Rédaction ;
- Plan de communication ;
- Outils de communication ;
- Aisance relationnelle.
- **Entreprise Crédit Agricole Group Infrastructure Platform**: