Conseiller(ère) en Précarité énergétique

L’association

Lorraine Énergies Renouvelables (LER) est une association régionale d’éducation à l’énergie et à l’environnement, active depuis plus de 20 ans. Elle accompagne habitants et collectivités dans la transition énergétique, en particulier sur les enjeux de précarité énergétique et d’efficacité de l’habitat.

Description du poste:
Le ou la **Conseiller-ère en précarité énergétique** agit au sein du pôle efficacité énergétique de l’association. Il/elle travaille en binôme avec un autre conseiller et en lien étroit avec le coordinateur du pôle.

Sa mission principale est de **lutter contre la précarité énergétique** en accompagnant les ménages en difficulté dans l'amélioration de leur confort thermique et la réduction de leurs consommations d’énergie.

Chaque accompagnement vise à améliorer durablement la situation des ménages, tout en réduisant leur facture énergétique.

Missions principales
- Concevoir, organiser et animer des **actions de sensibilisation** (ateliers, réunions, etc.) à destination du grand public ou de relais locaux.
- Réaliser des **visites à domicile** pour établir des **diagnostics sociotechniques** du logement et des usages.
- Identifier les leviers d’amélioration (comportementaux, techniques, administratifs) et proposer des **solutions adaptées**.
- Travailler en étroite collaboration avec les **partenaires sociaux et institutionnels** (travailleurs sociaux, collectivités, services du département ).
- Participer à l’**évaluation et à l'amélioration continue** du dispositif d’accompagnement.
- Assurer un **suivi des conseils prodigués** et formaliser les interventions dans des comptes rendus ou rapports.
- Travailler en **binôme**, en coordination constante avec les autres membres de l’équipe.

Compétences requises:

- **Communication orale** en milieu professionnel
- **Analyse technique** de données ou de documents liés à l’habitat
- **Conseil adapté** aux ménages selon leur situation et leurs besoins
- **Planification** de petits travaux ou actions de rénovation énergétique
- **Identification des besoins** et contraintes des bénéficiaires
- **Rédaction claire** de comptes rendus et rapports d’intervention
- Connaissances en **réhabilitation de l’habitat** et en efficacité énergétique

Qualités professionnelles attendues:
Ce poste implique un fort engagement humain, une approche technique et une grande adaptabilité. Le/la conseiller-ère devra notamment faire preuve de:

- **Écoute active et empathie**:

- **Rigueur** et sens de l’organisation
- **Autonomie**, tout en sachant travailler en équipe
- **Pédagogie** et patience dans la transmission des conseils
- **Ingéniosité** et capacité à trouver des solutions concrètes
- **Ténacité** face aux situations parfois complexes
- **Curiosité** technique et intérêt pour les problématiques sociales

Profil recherché:
Nous recherchons des personnes disposant de formations ou d’expériences dans l’un des domaines suivants:
**Travail social**, par exemple:

- Diplôme d’État de **Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale (CESF)**:

- Diplôme d’État d’**Assistant-e de service social (ASS)**

**Rénovation énergétique / habitat**, par exemple:

- Formation ou expérience en tant que **conseiller-ère habitat**, **opérateur ANAH**,
- **Chargé-e de mission en rénovation énergétique**, ou toute autre fonction liée à l’amélioration de l’habitat.

**Niveau de formation requis**: Bac +2 / Bac +3

Mission en CDD (12 mois), pouvant déboucher sur un CDI.
**Rémunération**:En fonction des critères définis dans la convention collective nationale ÉCLAT (Éducation, Culture, Loisirs et Animation au service des Territoires)
Permis B obligatoire
**Localisation**: Blâmont (siège) - Toul (antenne)

Rejoindre LER, c’est intégrer une équipe engagée, conviviale et solidaire, qui agit chaque jour pour une transition énergétique juste et concrète.

Entretiens : fin novembre
Prise de poste dès que possible

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2 000,00€ à 23 000,00€ par mois

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel