Apprentissage - Chargé de Mission RH (H/F)

il y a 1 semaine

Nantes, France Nantes Métropole Temps plein

**Description du poste**:
**Nature de l'emploi**:
Apprentissage

**Durée du contrat**:
Non spécifié

**Temps de travail**:
Temps complet

**En quelques mots**:
**Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer **

**Description du service et du poste**:
**La Ville de Nantes, Nantes Métropole et le CCAS recrutent des apprenti-e-s dans le cadre de sa campagne pour la rentrée 2025.**

**Contexte**:
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique ressources humaines au service de la direction générale Citoyennetés et Territoires Solidaires, le-la Chargé-e de communication RH en contrat d’apprentissage va être amené-e à contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH conformément au projet RH de la collectivité à 3 échelles:

- ** Garantir l’attractivité de Nantes, Ville et Métropole** en tant qu’acteur territorial de l’emploi ;
- **
Accompagner les directions dans les transitions et les soutenir dans l’évolution de leurs ressources humaines**: dynamiser le processus de recrutement, anticiper l’évolution des métiers et le développement des compétences,;
- **
Guider les agent-e-s dans la construction et la réalisation de leur parcours professionnel.**

Sous la responsabilité de la Responsable RH de la DG Cités et en lien étroit avec la Chargé-e de mission Accompagnement organisationnel et animation métiers, le-la Chargé-e de communication RH contribue à la mise en œuvre des projets en cours et venir visant à:
1. **Mieux accompagner la prise de poste des nouveaux agents**, notamment par la structuration et la formalisation de support-s de communication de type « livret d’accueil des nouveaux agents » de la DG/direction, la consolidation des ateliers « nouveaux agents », la mise en place d’un outil de work flow pour un suivi interactif des parcours d’intégration ;
2. **Rendre lisibles, valoriser et promouvoir l’offre interne DG Cités de formations, de développement des compétences et d’espaces d’échanges et d’animation métiers;**

**Profil recherché**:
Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage afin d'obtenir un **Master 2 dans les métiers du développement RH** **et/ou de la Communication.**

Dynamique et autonome, vous savez travailler dans un cadre transversal et appréhender diverses cultures métier.

Une curiosité intellectuelle, un esprit d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une capacité à proposer et accompagner des mode de faire innovants seront des atouts précieux pour contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets.

Une appétence pour l’action publique locale et les enjeux des collectivités territoriales, notamment dans les domaines de la politique de la Ville, du soutien à l’engagement associatif et des politiques publiques jeunesse, est essentielle.

Enfin, l’adaptabilité et la volonté d’apprendre seront indispensables pour évoluer au sein d’une équipe et s’investir pleinement dans les missions proposées.

**Ces missions vous intéressent, rejoignez-nous **

**Localisation employeur**:
**Ville**:
Nantes

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