Déléguée Générale

Notre Fédération Patronale à taille humaine composée d’une équipe permanente de 4 personnes et située dans le 16èmearrondissement de Paris, recherche son/sa futur(e) Délégué(e) Général(e). Seule organisation représentative au niveau national sur son champs conventionnel, notre fédération négocie avec les partenaires sociaux les évolutions de sa propre Convention Collective. Elle suit l’évolution des réglementations, notamment environnementales, qui concernent ses adhérents et définit la politique de formation de la branche professionnelle. La Fédération œuvre activement pour la représentation et la défense des intérêts de ses 50 adhérents, entreprises industrielles et fabricants français, aux niveaux national et européen et assure un lobbying auprès des Institutionnels. **Missions**: Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie de la Fédération pour défendre les intérêts des professions représentées Mettre en place des décisions prises par le Conseil d'Administration, après avoir proposé des méthodes de réalisations Proposer et mettre en place toute évolution institutionnelle utile à la pertinence des travaux de la Fédération Etablir les processus, l'organisation et la gestion fonctionnelle du service aux adhérents Gérer les mouvements d'adhérents (adhésion et démission) Proposer des actions et gérer les litiges "adhérents" Répondre aux questions (économiques, douanes...) des adhérents Proposer et mettre en œuvre des actions collectives, en fonction des besoins exprimés par les adhérents Organiser et animer, en lien avec le président et les administrateurs, les Assemblées Générales, réunions, Conseils d'Administration et groupes de travail pour répondre aux attentes des adhérents (proposition ODJ, élaboration du contenu, participation aux réunions, rédaction des PV, mise en œuvre des décisions votées et actées) Représenter la Fédération dans des instances extérieures, françaises et européennes Mettre en place des actions d'influence pour défendre les intérêts de la filière, au niveau français et européen Organiser et/ou assurer la veille à destination des adhérents sur différents domaines : règlementaire et environnemental, autres... Proposer des actions de développement, prospecter des nouveaux adhérents pour renforcer ou améliorer la représentativité de la Fédération Gérer la représentation des élus de la Fédération auprès des instances extérieures, proposer des stratégies de mandats Organiser des évènements pour mettre en avant la Fédération et les adhérents, organiser la communication Assister le Président dans le bon fonctionnement de la Fédération. **Compétences requises**: Capacités d’animation et de coordination de projets Capacités d’adaptation à des interlocuteurs divers et de haut niveau Capacités d’anticipation et de veille : vision à moyen et long-termes, tant sur la vie de la fédération que sur les évolutions du secteur d’activité Capacité à traiter de nombreux sujets, sens des priorités Qualités rédactionnelles Bonnes connaissances bureautiques Anglais indispensable **Qualités recherchées**: Appétence pour les enjeux industriels Excellent relationnel / Goût pour les relations extérieures Capacités d’écoute et de retenue Curiosité intellectuelle Très bon esprit d’équipe **Formation et expérience professionnelle**: Bac + 5 ou équivalent 5 à 10 ans d’expérience, idéalement dans une association, organisation professionnelle, structure d’accompagnement d’entreprises, etc. **Salaire**: 45-50K€ brut / an selon profil Prime d’objectifs en supplément. CV et lettre de motivation obligatoires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an Horaires: - Périodes de travail de 10 heures - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire: - Primes