Travailleur(Euse) Social(E) Generaliste

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte:
Lutte contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles, Insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté, Prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence. Evaluation des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Accueil, évaluation, information, orientation, instruction administrative de dossiers, A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaboration de projets d'action sociale individuels et/ou collectifs, Accompagnement social (accès aux droits, insertion, logement, enfance),Médiation visant à faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités Participation au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux, Réalisation d'enquêtes sociales diverses à la demande de l'Institution, Participation à la fonction observatoire social au niveau local.

**Missions principales**
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez:
Élaboration d'un diagnostic psychosocial
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
- Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic

Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
- Contribuer à lutter contre toutes les formes d’exclusion en direction des individus et des familles,
- Œuvrer à l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté,
- Œuvrer à la prévention et protection en faveur de l’enfance et de l’adolescence.
- A partir d’un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d’action sociale individuels et/ou collectifs,
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet

Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
- Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance ),
- Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet

Pilotage et animation de projets et actions de prévention
- Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
- Participer au développement, à l’animation et à la coordination des partenariats locaux,
- Participer à la fonction observatoire social au niveau local.

Médiation et négociation auprès des organismes
- Se faire reconnaître en tant que tiers référent
- Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités
- Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes

Instruction administrative des dossiers
- Constituer des dossiers à caractère social
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience:
Savoirs et savoir-faire
- Diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé:

- Intérêt pour une fonction généraliste inscrite dans une proximité des publics et des partenaires d’un territoire,
- Capacités à ajuster en permanence son positionnement professionnel, en tenant compte de l’évolution des politiques publiques, des besoins des publics et des conditions d’exercice,
- Exigence éthique et engagement professionnel au service de la promotion de la citoyenneté des publics les plus vulnérables.
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Maîtrise de l’outil informatique

Savoir-être
- Sens du service public
- Esprit d’équipe
- Aptitude au travail en transversalité
- Ouverture, dialogue et aptitude à la négociation

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte:

- Des visites à domicile en dehors des horaires d'ouverture du pôle
- Résidence administrative : Gaillard