Gestionnaire Des Remplacements Dans Les Collèges

il y a 2 jours

Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

Fonction RIFSEEP : Gestionnaire spécialisé des fonctions supports
Groupe : B2

DGA Ressources Humaines
Direction Emploi Compétences et Parcours
Service Remplacement Collèges

**Catégorie B**

**Filière**: Administrative

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**: Rédacteurs territoriaux

**Lieu**: Montpellier Alco

**Description du poste**:
**Métier ciblé**: Gestionnaire des ressources humaines

À la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ?

Le Conseil départemental de l’Hérault, 5 000 agents au service de près d’1,2 millions d’Héraultais, est à la recherche de son futur « Gestionnaire des remplacements dans les collèges (H/F) » à Montpellier au sein du service Remplacement Collèges de la Direction Emploi Compétences et Parcours (DECP).

La DECP recouvre les dimensions recrutement, remplacement des agents des collèges, les parcours professionnels, la santé et l’accompagnement social des agents et la formation.

Fort d’un collectif constitué de 23 collaborateurs, et contributeurs essentiels au sein de la DECP, le Service Remplacement Collèges développe et met en œuvre les orientations et décisions en matière de gestion et de valorisation des ressources humaines.

**Profil recherché**:
**Votre mission si vous l’acceptez**

Dans un délai de 48 heures, votre mission si vous l’acceptez sera d’analyser les demandes de remplacements des collèges, affecter les ressources en adéquation à la demande, conseiller la collectivité sur le choix des recrutements, évaluer l'opportunité des redéploiements des agents contractuels et prioriser les affectations des agents de l'équipe mobile.

Informations complémentaires:

- Des valeurs fortes ; proximité, innovation, responsabilité et transversalité
- Un rythme de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle

(Choix du rythme de travail dans le respect de la règlementation des 1607h, télétravail possible)
- Poste à temps plein
- Contraintes liées aux vacances scolaires

**Quelques chiffres**:

- 81 collèges
- 690 ATC (agents techniques des collèges) titulaires
- 5 Unités de production culinaire (UPC)
- 300 ATC (agents techniques des collèges) contractuels
- 17 agents équipe mobile
- 5 agents administratifs

**Pourquoi vous ?**
- Vous appréciez travailler en équipe (vous intégrez un collectif de 23 personnes) et êtes également à l’aise pour travailler en autonomie.
- Vous avez de bonnes capacités à communiquer à l’oral et à l’écrit.
- De Formation en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience acquise au sein d'une structure dynamique et à forte croissance.
- Dynamique, bon communiquant, disposant d'un fort sens de l'écoute, vous savez gérer vos priorités tout en gardant un sens du service public.
- Maîtrisant l'entièreté du process de recrutement, vous savez faire preuve de discrétion, et faite preuve d'adaptabilité.
- Vous pouvez aussi adresser votre dossier complet par courrier, en précisant la référence du poste, à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Hérault, DGA RH - Service recrutement, Hôtel du Département, Mas d’Alco, 1977 avenue des Moulins, 34087 Montpellier Cedex 4._

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