Chef de Produit Pompe à Chaleur

Vénissieux (69200)- Auvergne-Rhône-Alpes- CDI**Pourquoi nous rejoindre ?****:
**« Insuffler l'énergie d'avancer**
- Depuis 1925, chez ALDES groupe, société familiale, nous sommes convaincus que le sens donné à nos actions doit nourrir notre souffle commun. Nos projets. Nos innovations._
- Nous savons que nos énergies collectives se démultiplient en se mettant en mouvement ensemble, dans la même direction. Partout dans le monde._
- En faisant de l'engagement de chacun celui de tous, nous nous mettons au service de la qualité de l'air intérieur. »_

Le groupe dont le siège social est basé à Lyon, réalise un CA de 400M€ et emploie 1900 collaborateurs répartis dans 20 filiales et 4 continents.

**Vos missions****:
Rattaché.e au Chef de Groupe Marketing offre habitat individuel, vous proposez et gérez un portefeuille produit qui contribue à développer nos solutions de PAC/Clim dans l'habitat, en construction neuve et en rénovation mais également en déployant nos offres sur le marché tertiaire. Nos offres de pompe à chaleur entre au coeur bâtiment et de la stratégie du groupe. Elle est un levier essentiel dans notre capacité à générer de la croissance profitable. La dynamique sur ce portefeuille produits est forte et la collaboration avec les équipes commerciales et de développement est clé.

Pour la gamme dont vous portez la responsabilité et sur un périmètre intégrant l'ensemble du Groupe, vos principales missions sont?:

- Analyser le positionnement de votre ligne de produits dans le but d'identifier et déployer les actions et les développements d'offres répondant au besoin client (mix produit/prix) en connaissance parfaite de l'environnement concurrentiel.
- Définir les nouvelles offres produit en rédigeant le Cahier des Charges Marketing permettant de caractériser et formaliser les besoins clients, besoin marché, les attendus en termes de performance du produit, les objectifs et ambition de ces offres pour initier le travail avec les équipes de développement et de conception.
- Assurer le rôle de pilote marketing dans les projets de déploiement produits Groupe notamment en relation avec le département Achat, Qualité, Logistique.
- Définir et animer les lancements produit en mobilisant les équipes Marketing et Commerciales du groupe (siège et filiales) et construire les argumentaires, les messages clés et participer à la création des outils promotionnels nécessaires à la commercialisation.
- Veiller à la mise en oeuvre des plans, contrôler les résultats, en assurant un suivi des indicateurs économiques significatifs (CA, résultats...).
- Capitaliser et promouvoir votre gamme de produits, les réussites et les retours des besoins clients.

**Votre profil****:

- Diplômé.e d'une Ecole d'Ingénieur, idéalement complétée par une école de commerce, votre connaissance du métier du Marketing couplée à votre expérience du développement de produits techniques vous permet de piloter des projets d'envergure sur une gamme de produits stratégiques pour le développement du groupe.
- Votre créativité, sens du résultat et votre transversalité vous permettent de mobiliser les acteurs en interne et en externe (équipe multidisciplinaire et multiculturelle, force commerciale, clients...).
- Vous êtes habitué.e à travailler dans un contexte international et vous maîtrisez l'anglais.
- Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 collaborateurs.
- Lieu de travail : Lyon (siège) / Des déplacements ponctuels en agence ou filiales sont à prévoir.
- Poste à pourvoir dès que possible
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Nous vous proposons**:

- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- De nombreux avantages sociaux (12 RTT, Prime Vacances, CSE, etc.)
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes

**Notre processus de recrutement**:

- ** **L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
- A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
- Enfin, si cet entretien est validé, vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.
- ALDES s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, favorise l'emploi des personnes en situation de handicap_ et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances._