Apprenti Chargé de Communication RH

**EQUAD RCC - Résoudre aujourd’hui, construire demain.**:
Depuis plus de 45 ans, EQUAD RCC s’impose comme un acteur de référence dans le domaine du conseil et de l’expertise dans la gestion de sinistres, au service des assureurs, entreprises et professionnels. Nous sommes avant tout des **acteurs de la résolution** : mobilisés chaque jour pour analyser, comprendre, décider, et apporter des solutions concrètes, même dans les situations les plus complexes.

Notre force ? **Une résilience et une persévérance collective**, forgée par l’expérience, nourrie par l’expertise, et portée par plus de **450 collaborateurs engagés**.

Rejoindre EQUAD RCC, c’est intégrer **une entreprise solide, humaine, engagée et tournée vers l’avenir**, où chaque mission est une opportunité de progresser.

**Bienvenue chez les acteurs de la résolution. Bienvenue chez EQUAD RCC.**

Avantages:

- Tickets restaurants
- Intéressement
- 100% Transport

**En tant qu’Apprenti(e) Chargé(e) de Communication RH rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vos missions seront**:
**Rédaction et conception de contenus RH**
- Rédiger et concevoir les communications RH, pour nos canaux internes et externes (mailing, newsletters, articles, posts LinkedIn etc.)
- Produire les supports de communication écrits, visuels, audio et audiovisuels

**Pilotage éditorial et organisation**
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la ligne éditoriale RH
- Élaborer et suivre un planning de communication annuel
- Veiller à la cohérence et à la régularité des messages

**Animation des canaux de communication**
- Faire vivre et dynamiser l'utilisation de l’intranet (contenus et visuels)
- Contribuer à l’animation des réseaux sociaux à vocation RH (pages entreprises LinkedIn)
- Déployer toute autre communication ad hoc

**Valorisation des projets et de la marque employeur**
- Participer au développement de l’image de l’entreprise pour fidéliser les collaborateurs internes
- Travailler au rayonnement de la marque employeur pour développer l’attractivité de l’entreprise auprès des prospects externes
- Valoriser les temps forts et projets RH
- Être force de proposition pour optimiser la communication interne et renforcer la marque employeur

**Événementiel et engagement interne**
- Participer à l’organisation d’évènements internes

En 4ème ou 5è année d'un diplôme de **niveau Bac+4 ou Bac+5** de type Master, MBA ou Mastère en Communication, vous cherchez une **alternance de 12 ou 24 mois** afin de développer vos compétences dans le domaine de la Communication.

Une première expérience dans le secteur de la communication est un **souhaitée**.

Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que des compétences organisationnelles et relationnelles développées.

Vous présentez d’excellentes compétences rédactionnelles, maîtrisez les codes éditoriaux.

Le sens graphique et la mise en page sont vos points forts ainsi que les outils bureautiques et de communication modernes.

La connaissance de Sharepoint est un **atout**.

**Poste basé à Issy Les Moulineaux (RER C, Tramway T2, Bus).**

**Rémunération selon la grille de rémunération des alternants.**

**Avantages**:

- Prise en charge à 100 % du titre de transport par l’entreprise
- Tickets restaurants à hauteur de 9 € par titre pris en charge à 60% par l’entreprise
- Accès aux avantages CSE
- Accord d’intéressement et participation

**Horaires** : 9h-17h

**Notre processus de recrutement**:

- Entretien en visioconférence avec un Chargé de recrutement
- Entretien en présentiel avec la Responsable du Développement RH et la Directrice des Ressources Humaines Groupe
- Test de mise en pratique.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Alors n'hésitez pas.

**Rejoignez-nous **: