Business Strategy Manager

**À propos de l'équipe Strategy & Development***:
L’équipe Strategy & Development d’Ornikar joue un rôle central dans la définition et l’exécution de la stratégie de l’entreprise. Elle est en charge du développement des offres, de la finance stratégique, des projets M&A et de la coordination des initiatives transverses.

**Nous recherchons un-e Business Strategy Manager**:
Nous recrutons un-e Business Strategy Manager pour prendre en charge des initiatives clés en matière de développement d’offre, de finance stratégique, de M&A et de coordination cross-fonctionnelle. Ce rôle est essentiel pour piloter la création et la mise en place d’offres innovantes, assurer le suivi des performances et soutenir les projets stratégiques de l’entreprise.

**Vos missions ️**:
**Développement stratégique de notre offre**:

- Transformer des concepts business complexes en recommandations actionnables
- Analyser les tendances du marché et identifier des opportunités de croissance en collaboration avec les équipes Insight et Data
- Piloter le développement de nouvelles offres, de l’identification des opportunités à la recommandation de lancement, avec un focus particulier sur les stratégies de pricing
- Influencer les équipes opérationnelles et les Program Managers dans le suivi des performances

**Finance stratégique et business planning**:

- Collaborer avec les équipes Revenue & Product pour développer des business cases (construction d’hypothèses, évaluation de scénarios, modélisation...)
- Travailler avec l’équipe Finance pour intégrer la modélisation financière et aligner la stratégie long-terme dans notre business plan global
- Assurer la viabilité financière des initiatives nouvelles et existantes en partenariat avec le leadership team

**Préparation du Board**:

- Soutenir le Comex dans la préparation des réunions trimestrielles avec les investisseurs d’Ornikar

**M&A Support**:

- Analyser les cibles potentielles d’acquisition en évaluant leur positionnement sur le marché, la concurrence et leur pertinence stratégique en collaboration avec l’équipe Finance
- Gérer la préparation des meetings clés, la documentation et assurer le suivi des dossiers en cours

**Autres projets***:

- Agir en tant que consultant interne pour répondre à diverses demandes des parties prenantes
- Mener des analyses ponctuelles pour adresser des challenges business
- Travailler sur des missions spécifiques pour apporter des solutions personnalisées

**Le process de recrutement pour ce poste**:

- **Un premier échange téléphonique** avec Romane, notre Lead Talent Acquisition Manager (35 minutes). Cet entretien peut parfois être réalisé directement par votre futur-e manager.
- **Un entretien avec votre futur manager**pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team (1 heure)
- **Une étude de cas ou test technique**pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles (1 heure)
- **Un entretien de culture fit** avec les membres actuels de l'équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision (1 heure)

**Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez**:

- Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits
- Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance
- Un leadership inspirant et expert du secteur
- L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives
- Vous avez une solide expérience en stratégie business, finance et gestion de programmes
- Vous avez une expertise en développement d’offres, y compris en pricing
- Vous possédez de fortes compétences analytiques et savez synthétiser des données complexes en actions claires
- Vous maîtrisez les outils et méthodologies de suivi de performance
- Vous avez déjà géré des projets transverses avec de multiples parties prenantes
- Vous avez une bonne compréhension des processus M&A, notamment de l’évaluation de cibles et de la due diligence
- Vous êtes un-e excellent-e communicant-e et possédez un bon relationnel
- Vous savez résoudre des problèmes complexes et vous adapter à des challenges variés

**Parmi nos avantages**:

- 1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux
- Notre charte de télétravail hybride (1 jour de télétravail par semaine).
- Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar
- Un abonnement sport et bien-être Gymlib
- Une assurance santé complémentaire avec Alan
- La possibilité de passer votre permis gratuitement
- Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique
- L'accès à notre plateforme éducative Edflex pour continuer à vous former en parallèle de votre activité chez nous

De même, si vous avez besoin d'un **dispositif spécial à l'emploi** ou d'une **autorisation de tr