Apprenti(E) Ressources Humaines

_Vous recherchez une entreprise dynamique et innovante ?_

NUMALLIANCE est un groupe de renommée internationale spécialisée dans la fabrication de machines-outils dédiées à la déformation du fil, du tube et du méplat. Nos machines et nos cellules de production automatisées sont vendues à travers le monde, dans de nombreux secteurs d’activités (automobile, agriculture, médical, bâtiment, etc). Le groupe Numalliance est présent en France (6 sites de conception et d’assemblage), et à travers le monde. Notre groupe est composé de 400 personnes, dont le tiers est dédié à l’ingénierie.

Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous sommes actuellement en recherche d’un(e) Alternant(e) Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH sur le périmètre France qui compte près de 300 collaborateurs.

Profil et missions
- **Participation au processus de recrutement (stages/alternants/CDD/CDI) et gestion de l’intégration des nouveaux embauchés**_
- Recensement des besoins ;
- Rédaction et diffusion des offres ;
- Animation des réseaux sociaux pour booster la marque employeur en collaboration avec le service marketing ;
- Suivi et mise à jour des offres (site internet Numalliance, différents jobboards, relations écoles) ;
- Participation à des forums de recrutement/forums écoles ;
- Participation aux entretiens et aide à la décision ;
- Rédaction des contrats d’apprentissage/convention de stage ;
- Préparation de l’arrivée des nouveaux collaborateurs ;
- Réalisation des parcours d’intégration.
- **Participation au développement de la démarche de GPEC et du plan de développement des compétences**_
- Mise à jour des fiches de missions ;
- Suivi et déploiement des matrices de compétences par métier ;
- Gestion du suivi des entretiens professionnels.
- Recensement des besoins en formation auprès des managers ;
- Contacter les organismes de formations ;
- Organiser les sessions de formations ;
- Gestion du plan de formation ;
- Gestion des documents liés aux formations.
- **Participation à l’administration du personnel et au développement du service**_
- Suivi des rapports d’étonnement ;
- Mise à jour du trombinoscope d’entreprise ;
- Gestion des demandes de médaille du travail ;
- Projets RH ponctuels en fonction des besoins du service et du souhait d’évolution de l’alternant(e) ;
- Mise à jour/amélioration de documents RH.
- **Diplôme recherché**_

Préparation d’une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines (type école de commerce, université, IAE).

Vous avez idéalement déjà effectué un premier stage/apprentissage en entreprise dans le domaine des ressources humaines.
- **Compétences techniques recherchées**_
- Maîtrise des outils informatiques et du pack Office ;
- La maîtrise de l’anglais serait un plus.
- **Aptitudes professionnelles de l’apprenti**_
- Autonomie ;
- Rigueur et organisation ;
- Esprit d’équipe ;
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Sens de l’écoute et de la communication ;
- Réactivité et adaptabilité ;
- Sens de l’anticipation ;
- Créativité ;
- Force de proposition ;
- Intérêt pour le domaine industriel.

**Conditions proposées**

Apprentissage de 1 à 2 ans selon le profil.

Vous souhaitez entrer dans le monde professionnel en continuant vos études?

Vous avez un intérêt pour le monde industriel et la curiosité vous anime?

Nous vous proposons de venir réaliser votre alternance dans le domaine des Ressources Humaines au sein d’une structure internationale, dans les locaux récents de la maison mère de Numalliance, à Saint-Michel-sur-Meurthe, dans le cadre verdoyant des Vosges.

**N’hésitez pas, postulez**

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel