Chargé.e de Missions Adp

**Career Area**:Human Resources**:
**Chargé.e de missions ADP (F/H)**

Localisation : Grenoble
Date de publication : 14/02/23

Contrat : CDI

Poste de Cadre

Horaire : Jour Bureau

Télétravail : 2 jours par semaine possible après période d’intégration

**Présentation de l’entreprise**

Leader mondial des engins de construction et travaux publics, Caterpillar Inc. propose à ses clients des solutions pour bâtir un monde meilleur. Filiale française du groupe américain, le site de Caterpillar France est implanté en Isère depuis 1961. Avec un effectif d’environ 1500 personnes dans ses usines de Grenoble et Echirolles, l’entreprise est dotée d’un bureau d’Etudes dédié à la conception d’une partie de sa production. Notre culture d’entreprise développe l’énergie, la motivation et l’enthousiasme qui nous permettent de réussir ensemble. Forts de notre expérience de 60 ans nous préparons notre futur.

Première unité de production de machines au niveau du groupe en Europe, plus de 90% des produits fabriqués par Caterpillar France sont exportés dans le monde entier. L’entreprise fabrique des tracteurs et chargeuses sur chaîne, des chargeurs sur pneus et des pelles hydrauliques sur pneus, ainsi que des trains de roulements et composants. Également dotée d’un centre de formation, l’entreprise consacre près de 5 % de sa masse salariale à la formation de son personnel.

Travaillons ensemble pour contribuer au développement durable et innover pour apporter des solutions à des millions de personnes.

**Description du Poste**

Vous êtes à la recherche d’un poste polyvalent et dynamique, où vous aurez l’occasion de mettre votre curiosité et votre esprit d’initiative en œuvre ? Rejoignez-nous

Dans le cadre d’une réorganisation d’activités de service, Caterpillar France souhaite accueillir un.e Chargé.e de missions ADP en CDI au sein du service Paie et Administration du Personnel.

Ce service est composé de 9 personnes et participe à la gestion de 1500 salariés (2 conventions collectives) répartis sur 4 entités légales différentes.

**Missions**

Directement rattaché.e à la Responsable du service, vos principales missions sont les suivantes:

- Fournir un appui technique à l’équipe administration du personnel en assurant la veille sociale, la mise à jour et l’amélioration des processus du service et en apportant un support à toute situation complexe ou nouvelle.
- Accompagner les managers de l’organisation dans la gestion administrative de leurs équipes.
- Coordonner la mobilité internationale des employés avec les prestataires externes de Caterpillar.
- Mener des études, analyses diverses en lien avec l’administration du personnel et/ou la rémunération.
- Assurer des reportings en lien avec les différents acteurs du département RH (Bilan social, index égalité femme/homme, index sénior )

**Ce que vous nous apportez**:

- D’un niveau Bac + 3 minimum en RH/Droit/Paie et avec au minimum une première expérience réussie en Ressources Humaines, vous disposez d’une bonne capacité de traitement de données issues des systèmes d’information RH.
- Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils bureautiques courants et Excel.
- Vous avez un niveau d’anglais lu, écrit et parlé courant.
- Vous appréciez le travail en équipe, vous savez faire preuve de « leadership » dans un groupe et aimez être acteur du changement.
- Vos expériences ont mis en avant votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre autonomie.

Bien évidement la discrétion et le respect de la confidentialité font partie de votre état d’esprit.

**Ce que nous vous proposons**:

- Semaine de 36H30 avec horaires flexibles et 9 jours de RTT
- Rémunération annuelle selon profil : entre 38 et 47k€ + variable
- PEE/PERECO
- Avantages CSE
- Cafétéria / Parking
- Possibilité de formations complémentaires pour bien intégrer le poste.
- Caterpillar est une entreprise qui offre des opportunités d’évolution interne, y compris dans d’autres départements

**Nos Valeurs en Action**:

- Engagement : s’impliquer pour réussir
- Excellence : proposer le meilleur de soi-même
- Travail d’équipe : aller plus loin ensemble
- Intégrité : avancer avec honnêteté et respect
- Développement Durable : concevoir l’avenir

**Le pouvoir de tous**

Chez Caterpillar, nous considérons que chaque personne est unique et importante. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et représentatif des nombreux clients pour lesquels nous travaillons autour du monde. Des perspectives différentes nous permettent d'accomplir le meilleur travail possible et, réunies, elles donnent forme à une équipe Caterpillar très performante qui apporte des changements positifs au sein des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Il s'agit du pouvoir de tous.

Caterpillar est un employeur garantissant l'égalit