Assistant(E) Services Généraux Et Juridique Btp

Vous maîtrisez la gestion des services généraux et vous avez une aisance dans la gestion administrative ? Cette opportunité est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) **Assistant(e) Services Généraux et Juridique** pour un poste en **CDI**. **Voilà comment se définit votre future entreprise**: Spécialisé dans les logements et dans les bâtiments tertiaire, notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'installation électrique en Île-de-France, avec un chiffre d'affaires de 35 millions d’euros et une équipe de 130 collaborateurs. - "Nous sommes en pleine croissance et cherchons à renforcer nos équipes dédiées tout en offrant un environnement de travail convivial et stimulant"_ **Description du poste**: **Quelles seront vos missions ?** Sous la responsabilité de la responsable RH et service généraux, vous serez amené(e) à: - Gérer la flotte automobile du groupe : suivi des entretiens, gestion des sinistres et des amendes, et gestion des cartes carburant. - Suivre la flotte de téléphonie mobile et l'informatique : commandes, configuration, interface avec les prestataires. - Gérer les locaux : suivi de l'état des locaux, coordination des prestataires, gestion des fournitures de bureau et des EPI. - Gérer les arrivées et départs des collaborateurs, y compris la logistique liée à leurs équipements. - Assurer le suivi des litiges (assurances, sinistres) en lien avec les conseils et les avocats. - Rédiger des courriers et des mails de suivi, participer aux réunions juridiques hebdomadaires. - Participer activement aux actions visant à améliorer la gestion des services généraux et des dossiers juridiques. Le poste est à pourvoir à 100% en présentiel. **Avantages et rémunération**: La rémunération comprend un salaire fixe situé entre 25K€ et 27K€ brut/an, complété par des primes. L’entreprise propose également de nombreux avantages: - 11 jours de RTT par an. - Des primes exceptionnelles en fin et début d’année. - Une augmentation annuelle basée sur les résultats, pouvant aller de 2 à 3 %. - Un partenariat avec des organismes de sport, frais couverts par l'entreprise. - Des moments de convivialité, tels que le repas de Noël entre services et une journée d’entreprise une fois par an. - Des possibilités d'évolution. **Le processus de recrutement**: Vous aurez d'abord un premier échange avec Fanny, à un moment qui conviendra à vos disponibilités. Enfin, vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un dernier entretien directement dans leurs bureaux. **Profil recherché**: **Profil recherché**: Nous recherchons une personne organisée, polyvalente et dotée d’un excellent sens du service. Vous devez être capable de gérer plusieurs tâches en parallèle et de vous adapter rapidement à des environnements en évolution. Une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire est requise. Les compétences techniques attendues: Vous maîtrisez le Pack Office et avez une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion des services généraux et juridiques. Votre capacité à gérer des dossiers administratifs et à travailler en lien avec des prestataires externes sera essentielle. Les qualités recherchées: Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive et avec un bon relationnel. Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de gérer des situations de stress tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers. **_ Vous avez une appétence pour la gestion administrative et juridique, êtes polyvalent(e) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ?_** Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre > 2 ans