Chargé.e de Mission Campagne Transition Énergét..

**Tu veux défendre activement la planète ? Et si tu rejoignais l’équipe salariée de Greenpeace France ?**

Greenpeace est une organisation internationale présente dans 55 pays, sur tous les continents et tous les océans, elle compte plus de trois millions d'adhérent-es et plus de 36 000 bénévoles à travers le monde.

En France, Greenpeace c’est 240 000 adhérent-es et plus de 1000 militant-es bénévoles qui mettent leur temps, leur expertise, leurs compétences et leur énergie au service de la cause environnementale.

Greenpeace France, c’est donc une organisation militante mais aussi un employeur de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) qui compte 160 personnes salariées déterminées à faire avancer nos campagnes. Nos équipes sont basées au siège de l’association à Paris, au sein de notre entrepôt en Ile-de-France, ou encore dans plusieurs villes de France pour les missions de street marketing.

**✨ La mission du poste**

L’objectif de ce projet est de créer, ou renforcer, une coalition pluraliste d’acteurs locaux opposés à ce projet afin de contribuer à la stratégie globale de Greenpeace France qui est de s’opposer au développement du nouveau nucléaire français. Plus précisément, tes missions seront les suivantes:
**Contribution à l’élaboration de la stratégie de campagne locale**
- Tu participeras aux réunions stratégiques de la campagne menée par l’équipe TE de Greenpeace France.
- Tu seras force de proposition pour faire évoluer la stratégie de campagne en fonction de la réalité du terrain.
- Tu contribueras à la définition des tactiques locales : mobilisations, réunions d’informations, supports de communication etc.,
- Tu cartographieras les acteurs locaux influents dans ce projet de construction de nouveaux réacteurs ainsi que les opportunités politiques pour faire croître l’opposition

**Mise en oeuvre du projet**
- Tu développeras un réseau de contacts et établiras des partenariats, y compris non conventionnels.
- Tu représenteras Greenpeace auprès des publics et acteurs-trices de la société, au local et tu seras le point de contact local de Greenpeace auprès des journalistes et des élus locaux.
- Tu concevras et produiras, le cas échéant, des supports de communication.

**Elaboration de reporting et la communication interne autour du projet**
- Tu présenteras régulièrement les avancées de ton travail et travailleras en collaboration étroite avec l’équipe TE de Greenpeace (réorientations stratégiques, choix des alliances, définition des temps forts, évaluation).
- Tu participeras à la communication interne dans Greenpeace en dehors de l’équipe projet (salarié.es, communauté des militants et activistes, réseau GP international)

**Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 9 mois.**

**Ce poste nécessite une implantation locale dans le département de l'Ain ou dans un département voisin. Des déplacements, notamment sur Paris (siège de l'organisation) seront à prévoir.**

**Les conditions du poste**
- Communication écrite et orale en français et en anglais
- Nécessite une implantation locale pour ce poste
- Déplacements réguliers à prévoir à Paris auprès de l’équipe Transition Énergétique
- Contrat de travail de 39 heures par semaine
- Travail sur écran

**Le profil recherché**

Tu partages les valeurs de Greenpeace, tu connais et mets en œuvre des stratégies de campagnes sur des thématiques environnementales.

Tu as une solide expérience dans la conduite de projets et l’animation de réunions, ainsi qu’une bonne connaissance des dynamiques locales dans le département de l’Ain ou les départements voisins. Tu sais créer, développer et animer un réseau d’acteurs de la société civile sur un territoire.

Dynamique, tu es reconnu-e pour ton excellent relationnel, ton leadership, et ta capacité à coopérer avec différents acteurs (salarié.es, militants, partenaires externes etc.,) avec professionnalisme et bienveillance.

Tu gères le stress avec sérénité, sais désamorcer les conflits et travailles avec aisance et tu sais travailler aussi bien à distance qu’en présentiel.

**Rémunération et les conditions de travail**:

- Un contrat de 39h par semaine et 24 jours de RTT par an (au prorata du temps de présence)
- Une rémunération brute annuelle de 2960,10 euros versé sur 13 mois
- Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros pris en charge par Greenpeace à 60%
- Prise en charge à 100 % des billets de train pour se rendre au siège de Greenpeace France basé à Paris (réunions, séminaires, etc.,) ainsi que des frais d’hébergement si nécessaire
- Une complémentaire santé prise en charge par Greenpeace à 60%, pour toi, ta/ton partenaire et tes enfants
- Un congé 2ème parent de 6 semaines avec maintien de ta rémunération à 100% (sous conditions d’ancienneté)
- Une politique de télétravail qui te permet de télétravailler jusqu’à 60% du temps (selon conditions)
- Et l’opportunité de participer aux cours de yoga et autres activités organisées par Greenpeace

**Le processus et le calendrier