Coordinateur Filière Audit

**Description de l'entreprise**:
**Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée**

En tant que **banque de proximité engagée sur ses territoires,** nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en **France et à l'international,** à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

**Nos activités et nos expertises** nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.

**Conquérante, humaine et engagée,** nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE -** 2ème Groupe bancaire français**.

**Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?**

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage **la responsabilisation et la prise d’initiative** et qui accorde une place importante **au développement et à l’accompagnement**de ses collaborateurs.

**Poste et missions**:
**#LI-Hybrid**Quelles seront vos missions ?**

Directement rattachée à la Présidence, **l’Inspection Générale** est un organe indépendant, essentiel au pilotage du groupe BRED.

Sous la responsabilité de la chargée de mission, vous participerez à **l’animation de la filière audit du Groupe BRED en France et à l'International** (Asie, Pacifique et Afrique) et ainsi qu’aux chantiers transverses de la Direction et aurez pour principales missions de:

- Participer à l'animation de la filière d'audit interne du Groupe BRED (lien d'autorité fonctionnel fort).
- Représenter l’IG BRED dans les instances BRED et filiales, et lors des différents comités dans les filiales (comité audit et risques)
- Participer au suivi des recommandations sur l'ensemble du périmètre BRED (pilotage, animation, suivi, clôture)
- Participer à la coordination des missions des superviseurs et de l'IG BPCE sur le périmètre global BRED (structuration intervention, accompagnement des métiers, pilotage, coordination tout au long des missions)
- Contribuer aux différents reportings règlementaires (RACI, RACI LAB, QPC, QLB, etc.)
- Contribuer à des projets/missions transverses (notes ad hoc, etc.)**#LI-Hybrid**

**Profil et compétences requises**:

- Vous justifiez d’une formation supérieure (Ecole de commerce, Ecole d'Ingénieur, Université) et vous disposez d’une expérience significative en audit au sein d’un établissement bancaire et/ou en cabinet d'audit ou de conseil.
- Vous possédez des compétences en audit.
- Vous possédez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Vous êtes force de proposition et votre sens de l'esprit d'équipe seront des atouts essentiels.
- Vous êtes rigoureux et vos qualités relationnelles vous permettent d'appréhender des environnements complexes et de mobiliser les différents services.
- Vous avez impérativement un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Vous souhaitez intégrer une Inspection Générale à taille humaine au sein d'un Groupe Bancaire en croissance et notamment à l'international, sur un poste tremplin qui vous permettra à terme d'évoluer sur des fonctions à responsabilités.

Localisation du poste : Gare de Lyon et/ou Joinville-le-Pont (Gare RER A)

Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

**Informations complémentaires sur le poste**:
**Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH**:

- **Un suivi de carrière personnalisé** en lien avec votre manager et votre Responsable RH
- **Un package social attractif**:

- Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
- Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- **Autres avantages**: Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise