Chargé-e de Mission Financement Des

**Contexte**:
**Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine**

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Direction de l'Offre de Soins

Direction déléguée au financement de l’offre de soins

Pôle : Financement des établissements de santé

**Localisation géographique du poste : Bordeaux**

Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général:
Catégorie : Cadre

Niveau : 6

Si vous n’êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d’une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.

Poste d’encadrement: Non

Fonction soumise à DPI : Non

Fonctions télétravaillables: Partiellement

La **Direction de l’Offre de Soins** (DOS) intervient sur les champs de la formation et de la gestion des professionnels de santé, la structuration globale de l’offre de soins de ville et hospitaliers, l’allocation de ressources et la supervision budgétaire des établissements de santé et autres offreurs de soins, la promotion de l’efficience de l’offre de soins et médico-sociale (mission partagée avec une autre direction), la prospective/innovation/préparation aux situations sanitaires exceptionnelles, la coordination, pour l’ensemble de l’ARS, des parcours de santé concernant des pathologies ou types de pathologies.

Cette direction est composée de 4 directions déléguées:

- Professionnels de santé et prospective ;
- Organisation de l’offre de soins et réponse aux situations sanitaires exceptionnelles ;
- Financement de l’offre de soins ;
- Efficience et transformation numérique du système de santé.

Par ailleurs, dans une logique de parcours, la Direction déléguée à l’efficience et à la transformation numérique du système de santé est en parallèle rattachée de manière fonctionnelle à la Direction de la Protection de la Santé et de l’Autonomie.

**Mission/Activités**:
Définition du poste : _Assurer l’analyse et le suivi des problématiques budgétaires et financières des établissements de santé composant son portefeuille, notamment réaliser l’i_nstruction des budgets annuels et pluri-annuels, ainsi que l’instruction financière des projets d’investissement. Participer aux opérations d’allocations des ressources sur une ou plusieurs thématiques en tant que référent(e)._

Activités essentielles:

- Assurer le suivi budgétaire et financier des établissements de santé dont il/elle est la référent-e:

- Approuver et assurer le suivi infra-annuel des budgets,
- Préparer et participer aux dialogues de gestion notamment,
- Rédiger des notes sur la situation financière des établissements publics et privés,
- Participer à l’élaboration et au suivi des plans de redressement et des contrats de retour à l’équilibre,
- Valider les comptes financiers et des comptes administratifs retraités,
- Analyser budgétairement et financièrement l’impact des propositions stratégiques de développement des établissements du portefeuille.
- Participer à la campagne annuelle de financement des établissements publics et privés:

- Faire une proposition d’orientation en matière d’allocation des crédits sur la thématique dont il/elle est chargé-e, participer à des groupes de travail, etc,
- Assurer un soutien ponctuel dans le cadre du process de formalisation et d’envoi des notifications.
- En lien avec le Département Expertise, veille et audit financier du pôle Performance, réaliser l’analyse budgétaire et financière des projets d’investissement des établissements du portefeuille.
- Participer à des missions transverses pour le pôle.

Relations internes: Pôles Soins de ville et hospitalier et pôle Performance de la DOS (notamment Département Expertise, veille et audit financier), Ingénieurs Régionaux de l’Equipement, Pôle financement médico-social et addictologie de la Direction de la Protection de la Santé et de l’Autonomie, Délégations départementales.

Relations externes: Etablissements de santé et ponctuellement les comptables publics des établissements de santé, les établissements bancaires.

Spécificités du poste / Contraintes:

- Périodes de campagne nécessitant une disponibilité importante et un respect des cadres et délais réglementaires,
- Participer sur volontariat au dispositif d’astreinte régional,
- Participation aux inspections-contrôles selon statut.

Rattachement hiérarchique :Responsable de pôle

**Compétences**:
**Connaissances**:
DROIT/RÉGLEMENTATION

GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE

METHODES ET TECHNIQUES DE CONTRÔLE

FINANCEMENT DU SYSTÈME DE SANTE

ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL

**Savoir-faire**:
CONTRÔLER

DIAGNOSTIQUER

GÉRER UN BUDGET

NÉGOCIER

RENDRE COMPTE

ALERTER SUR UNE SITUATION À RISQUE

ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE