Agent Polyvalent Espace Oxygene Cafeteria Pole Administration

**Description entreprise**:
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.

**Description du poste**:
Le CH CHARLES PERRENS recrute dès que possible un agent polyvalent pour son espace oxygène/ Cafétéria en CDI

**Mission générale du poste**:
**Agent polyvalent à l’espace oxygène**:

- Assurer l’accueil des patients, de leurs familles et des professionnels à la cafétéria ainsi que la prise de commandes et leurs préparations toute en veillant au bon déroulement du service et à la sécurité des patients.
- Participer à la gestion du Lavomatic.

**Activités principales**:

- ** Espace Oxygène**:

- Assurer les fonctions de régisseurs suppléant:

- Enregistrer et encaisser les achats des usagers
- Gérer la caisse : ne pas faire d’erreur, compter le total en fin de journée
- Accueillir les patients et les familles
- Assurer la prise de commande
- Préparer les commandes
- Veiller au bon déroulement du service et à la sécurité des patients et des familles
- Assurer la gestion des différents stocks (commande, réception, rangement)
- Activités de salle
- Assurer l’entretien des locaux et machines détecter et faire remonter les éventuelles pannes
- Travailler en lien avec les différents services de soin de l’établissement
- Accueillir les personnes réalisant un travail d’intérêt général et suivre leurs jours de présence
- Participer à l’accueil et à l’accompagnent des volontaires du service civique
- Assurer et organiser la prise de rendez-vous pour le Lavomatic
- Accueillir les patients et les soignants dans le cadre de l’activité du Lavomatic
- Planifier, mettre en marche les machines à laver et sèche-linge
- Aider les patients à l’entretien du linge

**Profil recherché**:
**Caractéristiques de maîtrise du poste**

**Diplôme et/ou qualification**:

- Diplôme d'état de moniteur éducateur (DEME)

**Connaissances**:
Connaissances des textes régissant les droits des patients (loi du 4 mars 2002 )

Connaissances en psychopathologie

Connaissances en soins d’accompagnement et hygiène hospitalière

Connaissances des protocoles et procédures

**Savoir être**:
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.

Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité.

Capacité à s'adapter aux contraintes du poste

Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail et dans les limites de son champ d’intervention

**Savoir faire**:
Être capable d’assurer la gestion des stocks

Savoir rendre compte auprès de son encadrement et veiller à la tenue des tableaux d’activité

Être capable d’analyser les besoins, de faire preuve d’autonomie, de réactivité, et avoir le sens de l’initiative

Être capable d’organisation et de méthode

Être capable d’utiliser les outils informatiques de l'hôpital (H.M.,Dématic, ISILOG, Outlook) et des documents validés pour assurer les traçabilités

**Spécificités du poste**
- Poste proposé à un professionnel en 2èmepartie de carrière
- Activité en semaine à temps plein
- Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.
- ** Espace Oxygène**:

- Horaires de travail**:9h30 /17h15

**Avantages**:
Nos atouts:

- Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l’ensemble du personnel
- Facilité d’accès : proximité bus, tram
- Congé : 25 CA (+ 3 soumis à condition), 20 RTT et CET monétisable au-delà de 15 jours
- Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances ), l’Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied ), Conciergerie
- Crèche pour le personnel
- Partenariat avec plusieurs bailleurs de la région pour un accompagnement dans la recherche d’un logement en location ou achat.
- Ouverture régulière de concours pour l’accès au statut
- Accès au parcours de formations pour développer d