Coordinateur Paie Et Administration Du Personnel

il y a 4 jours


SaintContest, France Récréa Temps plein

Descriptif du poste

Récréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public, à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité vous offrent un cadre de travail idéal pour votre épanouissement professionnel

Alors si vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté Smiling people en tant que Coordinateur/trice paie et administration du personnel

Rattaché(e) à la Responsable paie et administration du personnel, vos missions seront les suivantes:
**Management**
- Manager, accompagner et faire grandir une équipe composée de gestionnaires paie et administration du personnel
- Recruter, fidéliser et donner le SMILE à vos collaborateurs
- Définir et animer les objectifs individuels et collectifs

**Administration du personnel et gestion de la paie**
- Veiller au respect du code du travail et du règlement interne de l’entreprise
- Appliquer et faire appliquer la réglementation des conventions collectives et accords d'entreprise et de branches applicables au groupe
- Appuyer l’équipe dans la gestion de la paie pour son périmètre
- Gérer un portefeuille de paie
- Vérifier les documents règlementaires liés à la gestion du personnel (contrat, solde tout compte, affiliation )
- Etablir les déclarations sociales et assurer les relations avec les organismes sociaux
- S’assurer de la tenue à jour des dossiers administratifs du personnel

**Veille sociale et règlementaire**
- Effectuer une veille sur l'ensemble des obligations légales et sociales liées à la gestion administrative du personnel, la paie
- Participer aux groupes de réflexions sur les projets d’amélioration continue en matière de gestion des ressources humaines
- Conseiller les managers sur les questions liées à l'administration RH

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en RH/Paie, vous bénéficiez d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance et pratique de la législation sociale et du droit du travail.

Vous avez également une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment Excel. Idéalement vous connaissez Silaé.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez la capacité de vous adapter et savez prioriser pour respecter les échéances.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et disposez d’une solide expérience en management d’équipe.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'adaptation- Convivialité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Management d'équipe

**Voir plus**

Entreprise

Récréa, premier groupe français dans la gestion d équipements sportifs et de loisirs en Délégation de Service Public certifié Great Place To Work, compte aujourd hui plus de 2 000 collaborateurs répartis sur une centaine de centres.

Deux centres de ressources un dit « le CUBE » est situé dans l agglomération caennaise, à Saint Contest (14) et le deuxième basé à Paris (75).

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Aurore DAYES - _Coordinatrice Emploi et Carrière_

Salaire

A partir de 29 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable paie

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

GESTION D'INSTALLATIONS SPORTIVES

Télétravail

Ponctuel autorisé



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