Responsable Recrutement

**KALI GROUP** est une jeune société en pleine croissance dédiée aux Industriels de la région Auvergne Rhône Alpes & Bourgogne Franche Comté. À travers nos deux marques, **_Kali Executive_** et **_Kali Industry_**, nous proposons différents types d’accompagnement, de l’élaboration d’une solution complète pour lancer une campagne de recrutement, faire évoluer la stratégie RH de votre entreprise ou déléguer des ingénieurs spécialisés sur des projets techniques. - « Il n’est de richesse que d’hommes », _la création de valeurs d’une entreprise passe aujourd’hui, et de manière incontournable, par la qualité du recrutement et la bonne gestion des talents. Fort de ce constat, KALI s’applique aujourd’hui à développer de manière forte ce service Recrutement, lui consacre une place centrale, au cœur de la société, afin d’être innovant et performant sur ce pilier stratégique de développement. **Le poste**: Rattaché directement au fondateur de la société, en tant qu'ingénieur d'affaires, vous êtes business-développeur de votre propre BU. Vos principales missions sont: - Le business développement : prospecter à partir de clients/ projets existant, identifier de nouveaux clients, les accompagner dans leurs projets et les fidéliser. - Le recrutement : identifier, évaluer et recruter les futurs ingénieurs de votre équipe de consultant - Le management humain : Manager les consultants, les accompagner dans leur projet professionnel et les fidéliser pour faire grandir votre Business Unit - Le management financier de votre BU : Véritable entrepreneur, vous êtes le garant de sa bonne santé financière (maitrise de vos charges, de vos marges, etc...) Issue d'une formation bac+5, type école d'ingénieur ou de commerce, vous avez une forte appétence pour les métiers de business et une vraie fibre entrepreneuriale. Vous souhaitez orienter votre carrière vers un projet professionnel stimulant et challengeant, vous permettant de monter en compétences en business développement et management. Société attractive de par son évolution organisationnelle et sa stratégie de croissance, opportunités de carrière sont à pourvoir, et pour les "débutants", vous serez coaché et managé par le fondateur. **Avantages**: - Société attractive de par son évolution organisationnelle et sa stratégie de croissance - Intégration, formations et coaching pour un accompagnement complet sur le poste par l'un des fondateurs de Kali. - Rémunération attractive et évolutive en fonction de vos résultats. - Ambiance start-up, alliant bienveillance, plaisir au quotidien et collectif, avec des valeurs de rigueurs et d’exigences permettant de garder un positionnement de qualité dans nos services. - Environnement de travail agréable et pratique (partenariat de commerces "locaux et circuit court", conciergerie, salle de repos, restaurant d'entreprise) et zone d’activité dynamique **Le poste**: Dans le cadre d'une création de poste, au sein d’une équipe jeune, à taille humaine, nous recherchons notre futur(e) Responsable Recrutement qui créera et pilotera le service recrutement de la société. **Les missions**: RECRUTEMENT (80%) - Compréhension et évaluation du besoin/poste, afin de définir les critères et aptitudes des profils attendus - Communication, rédaction d’annonces et de post, - Pré-qualifications téléphoniques - Poste évolutif moyen terme: création & management d'équipe RESSOURCES HUMAINES ET PROJET RH (20%) - Développement marque employeur et relation école - Optimisation des outils, solutions et plateformes - Participer au onboarding et à l’accueil des nouveaux arrivants (type administration du personnel et document RH) - Création et organisation d’événements - Participer à l’animation de notre page LinkedIn - Participation à la création du projet de site internet et sa page “recrutement/carrière” **Avantages**: - Société attractive de par son évolution organisationnelle et sa stratégie de croissance - Intégration, formations et coaching pour un accompagnement complet sur le poste par l'un des fondateurs de Kali. - Rémunération attractive et évolutive en fonction de vos résultats. - Ambiance start-up, alliant bienveillance, plaisir au quotidien et collectif, avec des valeurs de rigueurs et d’exigences permettant de garder un positionnement de qualité dans nos services. - Environnement de travail agréable et pratique (partenariat de commerces "locaux et circuit court", conciergerie, salle de repos, restaurant d'entreprise) et zone d’activité dynamiqu