Chargé de Pilotage

Vos missions au quotidien

Vous intégrerez la branche Développement Bancassurance et Digital de notre société, et plus particulièrement la Direction Commerciale Assurances dans le cadre d’un contrat en alternance.

Au sein du service Pilotage Commercial & Financier, vos principales missions seront d’aider à la mise en place des analyses et des reportings commerciaux.

Concrètement, vous serez amené(e) à:

- Participer à la production, diffusion et évolution de reportings de la Direction Commerciale ; suivi de leur évolution, documentation, création des indicateurs quantitatifs et qualitatifs ad-hoc, proposition des représentations visuelles et synthèses.
- Participer aux consolidations mensuelles et supports de présentation.
- Assister les utilisateurs sur toutes les questions relatives aux suivis envoyés (explication sur l’utilisation et interprétation des données, justification des données restituées ).
- Participer aux analyses ad hoc et être force de proposition lors de leur mise en place et de leur diffusion.
- Participer à la réalisation d’outil de contrôle et d’automatisation des suivis.

Dans le cadre de vos missions, vous utiliserez les outils Business Object, Excel, PowerBI pour la création ou l’actualisation de reportings et d’analyses.
Vous pouvez également intervenir sur d’autres missions ponctuelles au sein de l’équipe.

Et si c’était vous?
- Vous préparez un Bac +4/5 en école de commerce, ingénieur ou université avec une spécialisation en Contrôle de gestion/Finance.
- Vous avez une forte appétence pour les chiffres et le domaine de la data.
- Doté d’une grande curiosité et d’une bonne capacité à formaliser, vous faites preuve d’un solide esprit de rigueur, de dynamisme et d’aisance relationnelle.
- Vous connaissez les solutions d’informatique décisionnelle de type : Business Object, PowerBI.
- Un niveau avancé d’Excel vous est recommandé (la maîtrise des macros serait un plus) ainsi que des connaissances Powerpoint.

Cette alternance vous permettra de rester proche du business d’un bancassureur et de développer vos compétences dans le cadre du pilotage d’une activité commerciale.

Poste en alternance, basée à la Défense (92) pour une durée d’un an à partir de septembre 2025.

Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir?
Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité: en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

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