Responsable D'unite Planification Nord

Missions:
Le service Planification élabore et gère les documents de planification (le Plan local d’urbanisme et d’Habitat (PLUH), les secteurs patrimoniaux remarquables, le règlement local de publicité), documents stratégiques dans l’aménagement du territoire actuel et à venir. Le service porte aussi la mise en œuvre du PLUH, en termes d’expertise, de conseil et au travers de l’avis métropolitain qu’il a la charge d’émettre sur les dossiers d’autorisation du droit des sols (permis de construire, permis d’aménager, déclarations préalables,). Le service Planification est constitué d’une cinquantaine d’agents, d’une unité RLP, de 5 unités Planification sur les territoires, d’une équipe juridique et administrative, et d’une unité Dessin & Avis métropolitain.
Sur un territoire (composé de deux CTM), le responsable d’unité Planification pilote la gestion du PLU-H en lien avec les services internes de la Métropole et les partenaires extérieurs, en particulier les communes, et l’Agence d’urbanisme en tant que prestataire. Il tient un rôle de conseil auprès des communes et des porteurs de projets dans la mise en œuvre du PLU-H, en promouvant la qualité urbaine et environnementale. Il gère aussi plusieurs documents de planification patrimoniaux. Pour ce faire, il anime une équipe de 3 ou 4 chargés de secteur selon les secteurs et s’appuie sur un assistant administratif (en lien hiérarchique ou fonctionnel) pour faciliter l’organisation de l’unité.
- VOS MISSIONS:
- manager l’équipe composée de 4 personnes et assurer un rôle d'encadrant de proximité:

- animer et organiser son unité pour encadrer la production des chargés de secteur et, le cas échéant, de l’assistant administratif dont il a la responsabilité,
- piloter l’activité de son équipe dans les meilleures conditions d’efficacité et de valorisation des compétences et savoir-faire des collaborateurs,
- fixer les objectifs et priorités, préciser les commandes externes et internes liées à l’activité de son équipe, définir les moyens à mettre en œuvre,
- participer au CODIR élargi de la DPST,
- prendre les décisions qui lui incombent ou solliciter les arbitrages nécessaires : assumer un rôle d’interface et veiller à la fluidité des interactions de son équipe avec les autres entités de la Métropole et partenaires,
- développer le travail en équipe et la transversalité, animer régulièrement des réunions avec l’ensemble des collaborateurs de son entité.
- se positionner en chef de projet de la planification sur son secteur:

- organiser le travail en réseau des différents partenaires (services, Agence d’urbanisme, bureau d’études,) pour la réalisation des missions du service et veiller à une coordination régulière avec ses correspondants, en particulier le service des urbanistes territoriaux,
- être le garant de la qualité et des délais, responsable de la production de son équipe et assurer un rendu-compte de l’activité,
- conseiller les communes et les porteurs de projet, en mobilisant notamment les interventions des chargés de secteur de son unité, le cas échéant en les accompagnant sur les missions d’architecte conseil ou les prestations de partenaire (Agence d’urbanisme, CAUE,),
- impulser ou conduire des expertises, enrichissant la mise en œuvre du PLU-H, à son initiative, comme à la demande d'autres services ou communes,
- piloter ou participer à des dossiers transversaux thématiques à enjeux, réflexion prospective sur les concepts urbains et les outils de planification,
- rechercher la transversalité au sein de la direction Planification et Stratégies territoriales, être force de proposition et d’innovation sur les missions et thématiques de la planification pour l’acculturation collective,
- contribuer à la mise en œuvre réglementaire du PLU-H (qualité urbaine, environnementale,) via sa contribution à l’avis métropolitain en interaction avec l’unité « Dessin & Avis métropolitain » et en lien avec les services instructeurs (dont le service ADS de la DPST),
- prendre en charge les dossiers d’aménagement complexes non pilotés par un service spécifique de la Métropole (dossiers nombreux dans le diffus) : assurer la transversalité interservices et inter-directions pour porter une expertise et un avis d’opportunité sur le projet au regard du PLU-H.

Profil:

- VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
- compétences managériales : capacité à communiquer, capacité à animer une équipe, capacité à piloter l’activité, capacité à gérer la complexité, leadership, capacité à transmettre une vision et donner du sens à l’action du service public,
- compétences générales en urbanisme,
- expérience en conduite de projet et de travail partenarial avec des collectivités territoriales, des organismes publics, et des prestataires privés,
- bonne connaissance des politiques publ