Emplois actuels liés à Gestionnaire de Suivi Du Développement Partenariats Et Valorisation Des Formations - Marseille - Aix-Marseille Université

  • Chargé du partenariat et de la valorisation

    il y a 4 jours

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement CNRS   Référence MOY1200-MOBINT-P96004   Date de début de diffusion /11/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine /...

  • Chargé Du Partenariat Et Des Contrats de Recherche

    il y a 1 semaine

    Marseille 2e, France Institut de recherche pour le développement (IRD) Temps plein

    Mission basée à Marseille - Poste ouvert au CDD de 24 mois - Catégorie A - Ingénieur d’Etudes **La structure que vous allez rejoindre** La Délégation Régionale Sud-Est accompagne les 18 structures de recherche implantées en régions Provence-Alpes-Côte d’Azur et Auvergne-Rhône-Alpes mais aussi les directions, services et missions du siège de...

  • Gestionnaire de Developpement RH

    il y a 4 jours

    Marseille, France CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE Temps plein

    **GESTIONNAIRE DE DEVELOPPEMENT RH (F/H)**: - CDD - MARSEILLE - 1 808 € par mois - NIVEAU 3 - NVHADD85987 **CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE**: **Agir ensemble, Protéger chacun !** Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés,...

  • Oralys] Gestionnaire Propriété Intellectuelle

    il y a 3 jours

    Marseille, France Groupe Ortec Temps plein

    **À propos de nous**: Le **Groupe Ortec** déploie des **solutions en ingénierie et travaux** dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique Oralys filiale du groupe ORTEC est le spécialiste des solutions externalisées du traitement des données et de la...

  • Gestionnaire de Developpement RH

    il y a 7 jours

    Marseille, France CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE Temps plein

    **GESTIONNAIRE DE DEVELOPPEMENT RH (F/H) EN ALTERNANCE**: - Contrat d'apprentissage (alternance) - MARSEILLE - NIVEAU 3 - NVHADD87268 **CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE**: Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses...

  • Responsable développement partenariats

    il y a 2 semaines

    Marseille, France ImpactUp Temps plein

    Entreprise :Engagée, en pleine croissance, et intégré dans un groupe solide, nous développons et exploitons un réseau de résidences services dédiées aux seniors autonomes, dans un cadre chaleureux, moderne et respectueux de chacun.Notre ambition : offrir bien plus qu’un logement – un véritable lieu de vie, alliant confort, liberté, sécurité...

  • Gestionnaire de Développement RH

    il y a 2 semaines

    Marseille, France CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE Temps plein

    **Contexte**: **La CPCAM des Bouches-du-Rhône recrute en CDD !** Depuis 70 ans, l’Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Nous sommes convaincus que la clé de la pérennité du système de santé relève d’une responsabilité collective et réside dans l’implication forte de chacun de ses acteurs. Nos trois...

  • Chargé de développement et de suvi des partenariats

    il y a 3 jours

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ASSOCIATION SOLIANE Temps plein

    STAGE gratifié évolutif.L'ASSOCIATION SOLIANE, située à Marseille en Provence-Alpes-Côte d'Azur, fournit des services aux individus et aux familles pour les accompagner dans leurs besoins spécifiques (handicap). L'association s'engage activement à améliorer la qualité de vie de ses bénéficiaires à travers des projets adaptés et inclusifs....

  • Chargé de La Valorisation Du Patrimoine

    il y a 1 semaine

    Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

    DGA Ville du temps libre **Secteur d'activité** - Urbanisme et constructions**Filière** - Technique- Culturelle- Administrative**Catégorie** - A**Cadre d'emplois** - Attachés territoriaux- Attachés territoriaux de conservation du patrimoine- Ingénieurs territoriaux**Référence** - i8688 - Description CollectivitéLa Direction Générale Adjointe la...

  • Gestionnaire de Developpement RH

    il y a 1 semaine

    Marseille 9e, France CPCAM des Bouches du Rhône Temps plein

    **LA CPCAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE RECRUTE !** Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de...

Gestionnaire de Suivi Du Développement Partenariats Et Valorisation Des Formations

il y a 2 semaines

Marseille, France Aix-Marseille Université Temps plein

**Employeur**:
**L’entreprise**

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels,

122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.

5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

**Mission**:
**Éléments de contexte**:

- L'Ecole de Journalisme est présente sur 2 sites : Marseille (Virgile Marron) et Aix (INSPE Avenue Jules Isaac).
Le poste est rattaché à la Direction de l'Ecole pour assister au développement des partenariats socio-économiques, au suivi des alumni et à l'organisation de la collecte de Taxe d'Apprentissage.
L'agent contactera les partenaires professionnels pour développer les interactions et aidera la Directrice à élaborer des partenariats.
Il tiendra aussi le poste d'accueil physique et téléphonique, ainsi que l'orientation des interlocuteurs.

**Missions**:
La/le gestionnaire organise son activité autour de 3 missions:
Accueil, diffusion de l'information, secrétariat et archivage
Développement des partenariats et valorisation des formations
Campagne de taxe d'apprentissage

**Activités**:
**1- Accueil, diffusion de l'information, secrétariat et archivage**

**2- Développement des partenariats et valorisation des formations**
- Assister la Direction dans le montage du plan d'action pour les partenariats avec le Monde Socio-économique
- Assister sa hiérarchie et la représenter auprès des partenaires
- Suivre la politique des partenariats extérieurs en coordination avec la stratégie de direction
- Accompagner les enseignants chercheurs pour développer partenariats et formations courtes
- Veiller sur les secteurs communication, numérique et médias pour adapter la stratégie
- Participer à la rédaction des contrats de partenariat et valorisation
- Gérer les bases de données des partenariats, produire bilans et rapports, renseigner tableaux de bord
- Assurer les relations avec les partenaires nationaux et internationaux
- Participer aux projets événementiels dans la stratégie de communication
- Développer le réseau des anciens étudiants et l'association des alumni
- Collaborer avec les services AMU chargés des partenariats, communication et réseau des anciens
- Contribuer aux documents d'information et promotion

**3- Campagne de taxe d'apprentissage**
- Gérer la base de données des entreprises et organismes collecteurs (900 entreprises)
- Gérer le publipostage de la campagne
- Suivre les versements avec l'agence comptable et envoyer les remerciements

Conditions particulières d'exercice:
L'agent partagera le poste d'accueil avec obligation de présence (plage horaire et jours hebdomadaires en présentiel).

Positionnement hiérarchique:
Sous responsabilité du Directeur Administratif et autorité de la Directrice de l'Ecole.
L'agent collaborera avec l'ensemble des équipes d'enseignement.

**Profil**:
**COMPETENCES REQUISES**:
**Connaissances et savoirs**:

- Connaître l’offre de formation de la composante et les éléments pédagogiques d’Apogée qui y sont associés,
- Connaître le fonctionnement de l’EJCAM,
- Connaitre l’environnement et les réseaux professionnels

**Méthodologie de conduite de projet**:

- Savoir gérer les priorités et les pics d’activité dans le respect des calendriers,
- Savoir coopérer avec les autres services de l’EJCAM et d’amU

**Savoir-faire**:

- Accueillir et prendre des messages
- Accueillir les populations concernées
- Enregistrer et classer les documents
- Rédiger des rapports ou des documents
- Savoir rendre compte
- Travailler en mode projet
- Rédiger des rapports ou des documents
- Transmettre des informations
- Conduire une négociation
- Animer une réunion
- Utiliser les outils bureautiques

**Savoir-être**:

- Excellent sens du relationnel,
- Appliquer les procédures,
- Utiliser les logiciels de bureautique.
- Capacité de conviction
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Travailler en équipe et respecter les plannings
- Faire preuve d’anticipation
- Etre Autonome et avoir le sens des initiatives dans l’exercice de ses attributions
- Faire preuve de discrétion, respecter les règles de confidentialité
- Capacité d’adaptation

**Un processus de recrutement fluide et transparent**:
En cas de réussite, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

**Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé**:

- **Une flexibilité du travail** : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné
- **Un équilibre** **des temps de vie** : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- **Un accompagnement personnal