Coordinateur/coordinatrice Adjoint Jeunesse

**Ville de Montreuil**
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
**Description du poste** Mission**

Sous la responsabilité du Coordinateur de Territoire jeunesse, l’adjoint de Territoire jeunesse accueille, informe et oriente un public de jeunes de 11 à 17 ans. Il conceptualise des projets, encadre et anime des activités en faveur de ce public, en lien avec le projet de service, le projet de territoire et le projet pédagogique.

**NIVEAU DE RESPONSABILITE / CHAMPS DECISIONNEL ET DE DELEGATION**
- Suppléer et exerce la responsabilité d’encadrement en cas d’absence ou d’empêchement du Coordinateur
- Il assure les délégations d’instruction suivante:
Assure la gestion de l’équipement en cas d’absence du coordinateur

Effectue le recrutement des animateurs vacataires

Apporte une assistance technique qualifiée dans son domaine de compétences

Responsable de la conduite de projets en vue de la mise en œuvre des objectifs opérationnels liés à sa mission ou au domaine d’activité relevant de sa compétence au sein d’un service.

Organiser et coordonner les activités produites par l'accueil de loisirs,

Accompagner l'équipe dans l'utilisation d'outils permettant de mettre en place et suivre leurs projets d'animation.

Exerce une responsabilité d’encadrement en cas d’absence du Coordinateur de Territoire jeunesse
- Doit être informé(e) pour pouvoir réfléchir et débattre des orientations politiques et des objectifs stratégiques afin de les maîtriser et être force de proposition
- Produit des documents d’analyse et d’aide à la décision, nécessitant un certain niveau de technicité
- Doit contribuer à la réflexion sur l’organisation du travail, les missions, afin d’atteindre les objectifs opérationnels
- Doit être responsable de la qualité de son action et doit être force de proposition pour améliorer le service rendu à la population

**ACTIVITES PRINCIPALES**

**_Conduite de projets / Animation et coordination d’activités en lien avec les orientations municipales et conformément à la réglementation de l’accueil des mineurs dans les structures :_**
- Contribue à la définition et la mise en œuvre du projet de service et du projet pédagogique de la structure, avec le Coordinateur de territoire.
- Participe et met en forme le projet pédagogique, des bilans d’activités
- Développe un réseau de partenaires institutionnels et associatifs
- Conçoit, met en œuvre, anime, coordonne des projets d’animation et des activités, en direction du public mineur (11 à 17 ans) de nature très diverse : projets jeunes socioculturels, socio-ducatifs, accompagnement à l’autonomie et à la citoyenneté,
- Met en place des actions afin de mobiliser, responsabiliser les jeunes dans les domaines les plus divers (loisirs, scolarité), anime dans ce cadre des réunions de concertation avec les jeunes
- Transmet et explique aux jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités mises en œuvre.
- Intervient en cas de conflits ou d’incident dans le cadre de ces missions
- Assure un suivi personnalisé par des conseils, un soutien, en lien éventuellement avec des partenaires et la famille, accompagne le jeune dans son projet de vie
- Impulse, accompagne et organise des initiatives sur la ville en partenariat avec d’autres directions et services municipaux ; participe à des comités de pilotage.
- Participe à l’élaboration de supports de communication pour valoriser l’activité de la structure et les initiatives mises en place (programmes d’activités )
- Participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Evalue les projets d'activités mis en place et en rend compte à sa hiérarchie

**_Gestion administrative, budgétaire et matérielle :_**
- Participe à l'élaboration des dossiers de recherche de subventions
- Participe à l’élaboration budgétaire de la structure et notamment au recensement des besoins matériels
- Effectue des statistiques de fréquentation des structures à la demande de la direction sur la base d’un enregistrement quotidien des fréquentations
- Tient des régies d’avances et de recettes conformément aux procédures en vigueur, établissement d’états de recettes, transmission des recettes au régisseur principal de la direction

**Activité de veille**:

- Se tient informé des expériences innovante