Coordinateur Pedagogique Et Adjoint a La Direction

Descriptif du poste

Le Centre Hospitalier de Remiremont recrute pour ses Instituts IFSI & IFAS.

En collaboration avec les formateurs et sous l'autorité du directeur, en tant que professionnel de santé paramédical expérimenté, vous exercerez les missions suivantes:
Participer à la conception du projet de l'institut de formation.
Participer à la définition des orientations pédagogiques et à la conception des dispositifs de formations et de certification aide-soignant et infirmier de l'institut et en assurer la diffusion et l'adhésion auprès des équipes pédagogiques.
Assurer avec l'équipe pédagogique la mise en œuvre des dispositifs de formation, en assurer et en contrôler le suivi.
Animer et encadrer l'équipe pédagogique.
Participer à la préparation et à la réunion de la commission d'attribution des crédits.
Participer à l'instruction des dossiers d'étudiant ou d'élève aux sections pédagogique, disciplinaire et vie étudiante de l'IFSI, aux conseils technique et disciplinaire de l'IFAS.
Participer aux instances des instituts et, le cas échéant, représenter le directeur de l'institut.
Participer à la gestion financière et des ressources humaines des instituts.
Recueillir les besoins en matériels pédagogiques.
Copiloter la démarche qualité avec le relai qualité.
Participer à la mise en œuvre du projet des instituts du GHT

De par vos missions, d'adjoint au directeur, vous ne pourrez assurer la mission de référent de promotion, mais vous conservez une activité de formation et un lien hiérarchique avec le personnel de l'institut.

Profil recherché

CADRE DE SANTÉ PARAMÉDICAL EXPÉRIMENTÉ, vos compétences attendues sur le poste:
Connaissance de l'organisation tutélaire, avec le Conseil Régional, l'ARS, la DRJSCS et l'Université de Lorraine.
Gestion administrative des ressources humaines, matérielles et financières.
Représentation de l'institut, communication interne et externe.

Le management d'équipe est un point fort de ce poste, pour lequel le rendre compte dans le respect de la hiérarchie et de l'impartialité est attendu.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Impartialité

SAVOIR-FAIRE
Analyse des besoins
Animation d'équipes

**Voir plus**

Entreprise

Desservi par le TGV, à 1h heure de Nancy, le Centre Hospitalier de Remiremont, établissement contribuant à l'offre de recours du département Vosgien, est situé aux portes des Hautes Vosges, il couvre un bassin de population de 75 000 habitants, comprenant le nord de la Haute-Saône.

TRAVAILLER AU CENTRE HOSPITALIER DE REMIREMONT:
En direction commune avec le C.H. d'Épinal, la structure à taille humaine propose les activités de Médecine, Chirurgie, SSR, d'un pôle Femme-Mère-Enfant, ainsi qu'un service d'Urgences appuyé par une unité de Soins Continus. En complément, elle propose également une offre en USLD et EPHAD.

Disposant de technologie et de matériel de pointe (imagerie médicale avec scanner, IRM, mammographie et radiologie), elle permet une prise en charge optimale des patients et offre des conditions de travail sécurisants aux professionnels. Elle développe par ailleurs de très nombreux liens avec les structures de recours du territoire (CH d'Épinal, Nancy, Ravenel...).

Portées par de nouvelles politiques RH, nos professionnelles bénéficient d'une évolution régulière de carrière et d'une large offre de formation. Nous travaillons également notre politique d'intégration afin de vous assurer une prise de poste sereine.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Adjoint de direction

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS HOSPITALIÈRES