Responsable Adjoint Du Service de Securite

**Descriptif**

Famille professionnelle : QUALITE, HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT Sous-famille : Sécurité des personnes et des biens
Pré-requis : Habilitation SSIAP 3 (arrêté du 2 mai 2005 modifié) + diplôme niveau4. Grades possibles:
Technicien hospitalier (cat. B)
Technicien supérieur hospitalier (cat. B)

Définition du poste:
Sous le management du responsable du service sécurité/sûreté, le responsable adjoint sécurité/sûreté organise, suit et contrôle les activités des prestataires et de la gestion opérationnelle du service. Il seconde et remplace ponctuellement le responsable sécurité/sûreté.
Missions/Activités principales du poste
- Élaboration, mise en place et suivi du schéma de sécurité incendie et sûreté
- Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens (humains, matériels et financiers) relatifs à la sécurité - sûreté
- Information et conseil auprès de la direction et des personnels / utilisateurs / usagers relatifs à la sécurité incendie et à la sûreté, notamment lors des opérations de travaux
- Planification et préparation des commissions de sécurité et d’accessibilité
- Encadrement de l'équipe de sécurité et de sûreté
- Veille juridique et technique liée à son domaine d'activité

Missions/Activités spécifiques du poste:

- Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes liées à la sécurité incendie et à la sûreté.
- Contrôle de la complétude et de l’actualisation des documents réglementaires et opérationnels (registres de sécurité, plans d’intervention, main courante, etc).
- Contrôle des données / documents techniques relatifs à son domaine d’activité, notamment : CTTP des marchés publics de travaux, maintenance et prestations liés à la sécurité incendie et à la sûreté, devis fournisseurs, réception de travaux relatifs au SSI, etc.
- Contrôle de la bonne exécution des prestations externalisées dans son domaine d’activité, suivi budgétaire
- Planification et préparation des formations et exercices d'incendie réglementaires

Compétences souhaitées:

- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
- Auditer l'état général d'une installation SSI, d'une organisation et de procédures relatifs à son domaine
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence
- Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions

correctives/préventives
- Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe, gérer les conflits

Savoirs:

- Connaissances techniques approfondies en SSI
- Connaissances de base en matière budgétaire (comptabilité publique)
- Connaissances de base en droit de la commande publique (marchés de fournitures et de travaux)

Savoir-être:

- Autonomie / capacité à prendre des décisions ou à proposer des solutions relatives à son domaine d’activité
- Capacité à rendre compte d’une situation, à évaluer un degré de gravité
- Rigueur
- Disponibilité, réactivité
- Qualités d’expression écrite et orale
- Savoir-être relationnel

Diplômes :Diplôme de niveau 4minimum (BAC)

Caractéristiques du poste:
Temps de travail
Horaires de travail du lundi au vendredi : 35 ou 39 heures suivant avis du responsable de sécurité incendie et sûreté.
Autres droits et congés du statut de la Fonction publique hospitalière.
Liens hiérarchiques
N+1 : Responsable du service de sécurité incendie et sureté
N+2 : Directeur de l’ingénierie et du patrimoine
Liens fonctionnels
Ensemble du personnel, en particulier responsable du service technique (travaux), responsable cellule des marchés et personnel d’encadrement des services de soins, administratifs et techniques.
Relations extérieures
Service Départemental d’Incendie et de Secours
Commission de sécurité et d’accessibilité
Prestataires du CHC (opérateurs économiques)

**Personne à contacter**
Monsieur Wilfried LISE

Directeur des ressources humaines

Objet : Candidature au poste RESPONSABLE ADJOINT DU SERVICE DE SECURITE
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Diplômes
- Situation professionnelle et administrative actuelle

Recrutement par la voie statutaire ou par la voie contractuelle