Moniteur éducateur en Centre D'accueil de Jour

**À propos de Zanaka Solutions RH** L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de travailleurs sociaux au sein d’établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. **Le poste** Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un **Centre d'Accueil de Jour** situé à [Dugny (93), un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'état pour un **poste en CDI** à pourvoir à partir du **4 novembre 2024**, dans le cadre d'une création de poste due à l’augmentation de la capacité d’accueil de l'établissement. **Présentation de l’établissement**: Le Centre d'Accueil de Jour accompagne des adultes en situation de **handicap intellectuel ou psychique** dans leur quotidien à travers des approches innovantes et un cadre bienveillant. L’équipe pluridisciplinaire s’engage activement dans une démarche de **Labellisation Établissement Bientraitant**, avec pour objectif d’offrir un environnement respectueux et stimulant aux résidents. L’établissement encourage l’intégration d’outils et de pratiques éducatives novatrices, telles que la nomenclature **Serafin**, pour laquelle une formation sera proposée si vous ne la maîtrisez pas encore. **Le poste**: Sous l'autorité du Chef de Service et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l’accompagnement éducatif des résidents pour favoriser leur bien-être et leur développement personnel. Vos missions incluront notamment: - **Accompagnement personnalisé** : Concevoir et mettre en place des projets d’accompagnement adaptés aux besoins spécifiques des adultes accueillis, en tenant compte de leur handicap intellectuel. - **Encouragement à l’autonomie** : Travailler sur le développement des compétences individuelles des résidents pour renforcer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - **Développement social** : Favoriser leur intégration sociale à travers des activités de groupe, des sorties encadrées, et en établissant un lien de confiance avec eux. - **Gestion des crises** : Intervenir en cas de situation de crise, en proposant des solutions adaptées pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées. - **Collaboration avec l’équipe** : Travailler en étroite collaboration avec une équipe composée de psychologues, éducateurs spécialisés, et autres intervenants pour proposer une prise en charge globale et cohérente. **Conditions du poste**: - **Poste en CDI**, à pourvoir le 4 novembre 2024 - **Temps de travail** : poste à temps plein 206 jours travaillés par an - **Horaires** : Journée avec 1 samedi matin par mois - **Permis B souhaité**: - **Rémunération** : Selon la Convention Collective de 1966 + prime Ségur **Avantages**: - Vous rejoignez une équipe **dynamique et bienveillante**, dans un établissement en démarche de Labellisation Bientraitant. - **Possibilité d’évolution** dans un environnement stimulant et porteur de projets. **Processus de recrutement**: - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante dédié à ce recrutement vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite la DRH de l'établissement sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités - Un dernier entretien sera à prévoir avec la Direction de l'établissement => Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 à 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV **Profil recherché**: - **Qualification** : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé. - **Expérience** : Une première expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap intellectuel ou psychique serait un atout indéniable tout comme la maîtrise de la nomenclature Serafin. - **Soft skills** : Nous recherchons des personnes impliquées, dotées d’un excellent sens de l’écoute et d'une capacité à collaborer de manière efficace au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires: - Travail en journée Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Éducation spécialisée: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel