Chef de Groupe CVC

Vous avez pour responsabilité la gestion d’un centre de profit.

Dans le respect de politique commerciale de l’entreprise, et dans le cadre des objectifs de développement et de rentabilité fixés par le Directeur d’Exploitation et/ou le Directeur Général Energy Groupe:
Vous dirigez un service déterminé et en assurez le bon fonctionnement général et la rentabilité selon des objectifs chiffrés.

Vos actions et vos responsabilités comportent 5 axes principaux : Commercial, gestion d’exploitation, gestion des ressources humaines, gestion administrative et financière, communication interne et externe.
- Vous négociez les marchés et êtes garant de leur profitabilité.
- Vous supervisez la bonne marche des chantiers placés sous votre responsabilité dans le respect de la législation et des procédures.
- Vous animez vos équipes et coordonnez leur intervention.
- Vous représentez et engagez l’entreprise auprès des clients, des décideurs et agents économiques.
- Vous assurez un bon niveau de communication en externe et en interne (latérale, ascendante et descendante)

**Organiser et diriger l’action commerciale**
- Vous contrôlez les études de votre secteur jusqu'à un montant de 2.000.000€ et participez en relation étroite avec le BE, au contrôle des études d’un montant supérieur.
- Vous étudiez et validez le choix du matériel dans un souci d’optimisation des budgets et des besoins du client, et proposez si besoin des procédés innovants
- Vous appliquez la politique de prix déterminée par le Directeur d’Exploitation et/ou le DG
- Vous signez les marchés dans la limite de vos pouvoirs
- Vous valorisez l’image de marque de l’entreprise
- Vous fidélisez la clientèle

**Diriger l’exploitation**
- Vous dirigez et accompagnez une équipe de Chargés d’Affaires en lui assurant un contrôle et un soutien administratif et RH, commercial, technique financier.
- Vous contrôlez la présentation des chantiers et le respect du CCTP
- Vous connaissez, maitrisez et diffusez les techniques et procédés
- Vous planifiez l’intervention des équipes en fonction des moyens matériels.
- Vous contrôlez la bonne réalisation des chantiers et veillez à la qualité des prestations
- Vous respectez et faites respecter la réglementation générale du travail d’hygiène et sécurité avec un devoir d’exemplarité, les conventions collectives et accords d’entreprise
- Vous vous assurez de la mise en œuvre des dispositions qualité applicables

**Gérer son secteur au plan administratif et financier**
- Vous êtes garant des résultats de votre service et en assurez le suivi par l’établissement d’une comptabilité analytique
- Vous êtes porteur de bilan
- Vous analysez les clauses des documents contractuels des marchés
- Vous veillez, dans le respect des « contrats cadre », à la bonne négociation des fournitures, de la sous-traitance et visez les factures
- Vous contrôlez la facturation aux clients
- Vous intervenez en cas de litige de paiement
- Vous vous assurez de la réception des chantiers, des levées de réserve
- Vous préparez les bilans mensuels de votre équipe

**Gérer les RH de votre secteur**
- Vous fixez avec le DEX, le DG et la DRH les objectifs de résultat de vos équipes
- Vous centralisez et approuvez les besoins en personnel recensés par les CA, et les transmettez au service RH
- Vous menez des entretiens individuels annuels pour assurez le suivi des évolutions de carrière et recenser les besoins de formation, et en rendez compte à la Direction des RH
- Vous assurez le suivi des conducteurs de travaux débutants et stagiaires

**Communiquer**
- Vous favorisez les échanges au sein du secteur et entre le secteur et les diverses composantes de l’entreprise afin de développer la cohésion interne.
- Vous organisez et animez des réunions hebdomadaires de suivi et contrôle de l’activité de votre département
- Vous rendez compte régulièrement au Directeur d’Exploitation de l’activité de votre secteur et de sa rentabilité via reporting mensuel commenté
- Vous analysez les problèmes de chantier et recherchez des solutions contribuant au développement des retours d’expérience

**QUALITE / iso 9001**
- Connait la Politique Qualité (dans son ensemble)
- Connait les indicateurs
- Sait trouver les informations Qualité sur le serveur
- Remonte les dysfonctionnements à son Responsable
- Propose des actions d’amélioration à son Responsable
- Applique les procédures le concernant
- Relaye et fait appliquer les dispositions qualité à ses N-1

**Formation**:

- Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, génie thermique ou équivalent (DUT, BTS, Licence professionnelle, école d'ingénieur).

**Expérience**:

- Expérience significative de 5 à 10 ans dans le domaine du CVC, avec une expérience en gestion d'équipe ou en tant que chef de chantier.
- Bonne connaissance des normes et réglementations CVC.

**Compétences techniques**:

- Expertise dans les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, et aéraulique.
- Connaissance des outils de gestion de projets (planning, suivi budgétai