Psychologue Cra Aquitaine Bx Antenne Agen

**Description entreprise**:
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.

**Description du poste**:
Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e psychologue à 50% CRA Antenne AGEN (enfants, ados) basé à BX

Mission générale du poste : Participation à l'activité de bilan pluridisciplinaire de l'autisme pour les patients adressés au CRA. Formation des équipes du territoire dans son champ de compétence aux troubles du spectre de l’autisme et à sa prise en charge. Mise en place et animation du réseau départemental sur l'autisme dans le département 47.

Activités principales:

- Bilans psychologiques cognitifs d’enfants et d’adolescents avec
- Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives.
- Mise en place et animation du réseau départemental sur l'autisme dans le département 47 en collaboration avec l’antenne de Bordeaux et d’Agen.
- Accueil et accompagnement des familles, organisation et participation au comité d'usager du

CRA.
- Participation aux réunions de synthèses ainsi qu’aux réunions de coordination du
- Soutiens et appuis des équipes de prise en
- Participation aux actions de formation/sensibilisation et à l'action
- Participation aux actions de recherche du CRA et aux actions du groupe professionnel national des psychologues du
- Participation aux activités groupale du CRA (ETP, guidance parentale ).
- Encadrement et tutorat des stagiaires

**Profil recherché**:
Diplôme et/ou qualification:
MASTER PRO en psychologie de l’Éducation, Développement et Handicap de la petite enfance à l'adolescence ou en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent.

Connaissances:

- Formation en psychologie clinique et
- Maîtrise approfondie des tests psychologiques cognitifs (WISC V, K-ABC, NEPSY).
- Bonne connaissance et maîtrise des outils spécifiques d’évaluation des troubles autistiques (ADOS, ADI, PEP-3, AAPEP, VABS), enfant et
- Bonne connaissance théorique et pratique des approches éducatives dans les troubles du spectre de l’autisme (TEACCH, TED, LOVAAS ).

Savoir être:

- Capacités au travail en équipe
- Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.
- Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication

Savoir-faire:

- Contribuer au diagnostic clinique et à l’évaluation des compétences du
- Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial.
- Observer, écouter, et analyser la situation des
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- Rédiger des compte-rendus de bilans et des rapports d'activité.
- Formaliser et transmettre son savoir
- Intérêt pour la recherche.

**Spécificités du poste**:

- Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail**.**:

- Poste à 50 %, sur 2 jours / semaine ou 2.5 jours / semaine
- Fermeture du CRA - 15 jours en août et 1 semaine pendant les vacances de Noël.
- Entretien annuel d’évaluation conduit par le médecin coordonnateur du CRA ou le médecin responsable de l’équipe d’évaluation enfants.
- Permis B obligatoire car déplacement ponctuel en région (33-47).

**Contac**t**:
**Avantages**:

- Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l’ensemble du personnel
- Facilité d’accès : proximité bus, tram
- Congé : 25 CA (+ 3 soumis à condition), 20 RTT et CET monétisable au-delà de 15 jours
- Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances ), l’Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied ), Conciergerie
- Crèche pour le personnel
- Partenariat avec plusieurs bailleurs de la région pour un accompagnement dans la recherche d’un logement en location ou achat.
- Ouverture régulière de concours pour l’accès au statut
- Accès au parcours de formations pour développer de nouvelles compétences, promotions professionnelles pour accéder à des responsabilités supérieures ou de nouveaux métiers.