Assistant de Service Social

Le groupe hospitalier Paris Seine-Saint-Denis comprend 3 établissements : Avicenne, Jean Verdier et René Muret. Une équipe de service social intervient sur chaque site.

**A Avicenne, le service social est composé de**:

- 1 cadre supérieur socio-éducatif
- 16 assistants de service social
- 2 secrétaires sociales
- 1 agent chargé du partenariat du Groupe Hospitalier avec la CPAM de Seine Saint Denis
- 1 agent instructeur des dossiers CPAM
- 1 conseiller juridique à temps partiel

**Présentation du poste**:
**DMU d’affectation**: Urgences et Métabolisme - Gynécologie - périnatalité
**Services d’affectation**: Service de psychiatrie : consultations adulte, pédopsychiatrie, centre du langage, consultations trauma et transculturelles et le centre d’orthogénie.
**Binôme**: collègue en poste sur la Maison des Adolescents CASITA (Centre d’Accueil, de Soins et d’Interventions Thérapeutiques auprès d’Adolescents)

**Horaires de travail**:
**Amplitude journalière de 7 h 30**: 9 h 00-16 h 30 ou 9 h 30-17 h 00
Récupération à raison de 2 jours toutes les 12 semaines et de 5 jours positionnables à la convenance de l’agent soit 15 jours de RT
Le bureau et les services d’affectation se situent au 129 rue de Stalingrad - 93000 BOBIGNY.

**Avantages**:

- Prime de service exceptionnelle semestrielle
- Crèche du personnel
- Accès aux œuvres sociales de l’AGOSPAP
- Possibilité d’une journée de télétravail par semaine
- Politique de mise en stage rapide sous réserve d’évaluations favorables

ACTIVITES

**Missions Générales - Décret N° 93652 du 26/03/1993**:
Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d’y remédier.

**Missions permanentes, dans le respect des règles éthiques**: Accompagner et soutenir les patients et leur famille dans les difficultés rencontrées et leurs démarches. Assurer la saisie des évaluations, du plan d’action et la traçabilité dans les fiches de liaisons internes dans le volet social du dossier ORBIS
Evaluer les besoins et les difficultés rencontrées par les patients suivis et prévoir les interventions nécessaires.
Evaluer les situations de maltraitance et ou de vulnérabilité.
Travailler au quotidien avec les équipes médicales des services d’affectation
Elaborer et évaluer un projet d’actions éducatives en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Effectuer la saisie de l’activité du service social hospitalier
Effectuer la saisie de l’activité en lien avec le dispositif PASS ORBIS.
Participer à l’élaboration du rapport d’activité du service social hospitalier.

Missions Ponctuelles ou spécifiques
Maintenir et développer son niveau de connaissances en participant à des formations, à des conférences, à des journées thématiques.
Participer aux réunions d’équipe de service social.
Participer aux groupes de travail thématiques
Participer à l’élaboration du projet du service social hospitalier.
Assurer le remplacement de la collègue dans le cadre du binôme à l’occasion de ses absences.
Assurer les remplacements dans le cadre de la continuité de service.
Accueillir des stagiaires assistants sociaux.

Particularités liées à la fonction
**Nécessité de gérer un sentiment de double appartenance**: équipe de service social et l’équipe hospitalière tout en étant placé sous la responsabilité du cadre socio-éducatif.

COMPETENCES
Savoir faire requis savoir faire du métier, de la spécificité
Capacité à évaluer, à rédiger et réagir rapidement.
Connaissance des politiques sociales.
Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, ).
Capacité à travailler au quotidien avec les équipes médicales, les services administratifs, services sociaux, médico-sociaux et de soins intra et extra hospitaliers.

QUALITES REQUISES
- Respect de l’éthique et de la déontologie professionnelle basé sur les valeurs et les principes du travail social
- Capacité à travailler au quotidien avec les équipes médicales, les services administratifs, les services sociaux, médico-sociaux et de soins intra et extra hospitaliers
- Aptitude relationnelle (diplomatie, disponibilité, adaptabilité, discrétion)
- Capacité de négociation
- Sens de l’organisation et des responsabilités

GROUPE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE 93
Les hôpitaux Avicenne de Bobigny, Jean-Verdier de Bondy et René-Muret de Sevran constituent le groupe hospitalier AP-HP.Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis (GHU 93), l’un des 6 groupes hospitaliers de l’AP-HP.

Il propose des parcours patients complets, notamment dans les