Emplois actuels liés à Responsable Régional Ressources Humaines - Genas - ZIEGLER FRANCE ZIEGLER GROUP


  • Genas, France Les Crudettes Temps plein

    Rôle : Dans ce contexte de croissance et de transformation, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner les équipes du site de Genas et contribuer activement à la dynamique humaine du Pôle Végétal. Rattaché(e) au Directeur de l'usine de Genas et fonctionnellement au DRH Fresh France, vous êtes membre du Comité de...


  • Genas, France Elior Services Temps plein

    Participer à la définition de la stratégie RH : - Appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise en fonction de la population gérée, - Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels (les faire remonter auprès de sa hiérarchie), - Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des...

  • Conducteur Routier Régional

    il y a 1 semaine


    Genas, France Coquelle Temps plein

    Nos points forts ? Accompagné de ses 2200 salariés et de ses 42 agences en France et en Europe, le Groupe COQUELLE c’est l’authenticité d’une équipe dirigeante familiale, proche de ses collaborateurs sur le terrain, dont l’investissement vise la pérennité et la croissance de l’entreprise. Groupe dynamique, en pleine expansion, nous avons su...


  • Genas, France Actual Talent Temps plein

    **Description du poste**: "Prêt(e) à piloter le développement régional d'une entreprise dynamique? Rejoignez-nous chez Hydroscand!" En tant que cabinet de référence dans le recrutement, Actual Talent est fier de collaborer avec Hydroscand France, filiale d'un groupe suédois prestigieux spécialisé dans la distribution de flexibles hydrauliques et...


  • Genas, France Actual Talent Temps plein

    Une entreprise internationale recherche un leader dynamique pour formuler et mettre en oeuvre une stratégie commerciale régionale. Vous serez responsable de la gestion des performances financières et de l'analyse des opportunités sur le marché. Avec au moins 5 ans d'expérience dans la direction d'une équipe de vente B2B, vous apporterez une...


  • Genas, France COQUELLE Temps plein

    Nos points forts ? Accompagné de ses 2100 salariés et de ses 40 agences sur le territoire métropolitain, le Groupe COQUELLE c’est l’authenticité d’une équipe dirigeante familiale, proche de ses collaborateurs sur le terrain, dont l’investissement vise la pérennité et la croissance de l’entreprise. Groupe dynamique, en pleine expansion en...


  • Genas, France COQUELLE Temps plein

    Nos points forts ? Accompagné de ses 2100 salariés et de ses 40 agences sur le territoire métropolitain, le Groupe COQUELLE c’est l’authenticité d’une équipe dirigeante familiale, proche de ses collaborateurs sur le terrain, dont l’investissement vise la pérennité et la croissance de l’entreprise. Groupe dynamique, en pleine expansion en...


  • Genas, France COQUELLE Temps plein

    Nos points forts ? Accompagné de ses 2100 salariés et de ses 40 agences sur le territoire métropolitain, le Groupe COQUELLE c’est l’authenticité d’une équipe dirigeante familiale, proche de ses collaborateurs sur le terrain, dont l’investissement vise la pérennité et la croissance de l’entreprise. Groupe dynamique, en pleine expansion en...


  • Genas, France Actual Talent Temps plein

    Responsabilités clés : - Formulation et mise en oeuvre de la stratégie commerciale régionale, alignée sur les objectifs du groupe Hydroscand. - Gestion des performances financières de la région et élaboration de plans financiers détaillés. - Leadership dynamique des équipes locales, axé sur la croissance profitable. - Analyse compétitive...


  • Genas, France ACTUAL TALENT Temps plein

    Responsabilités clés : Formulation et mise en oeuvre de la stratégie commerciale régionale, alignée sur les objectifs du groupe Hydroscand. Gestion des performances financières de la région et élaboration de plans financiers détaillés. Leadership dynamique des équipes locales (deux agences sur Genas et Toulouse), axé sur la croissance profitable....

Responsable Régional Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Genas, France ZIEGLER FRANCE ZIEGLER GROUP Temps plein

Fondé en 1908, le Groupe Ziegler est aujourd’hui est des leaders sur le marché du transport multimodal et de la logistique et propose des solutions sur mesure en aérien, maritime, route, logistique, fluvial et douane. Avec plus de 3 200 employés dans le monde entier, Ziegler exploite un réseau mondial dans plus de 15 pays.
- Nous recherchons un(e) **Responsable Régional Ressources Humaines** H/F basé à **Genas**, environ 200 salariés, multi-sites (région sud est).

**Missions du poste**:
Conseil et assistance en matière de droit du travail et de gestion du personnel auprès du DR et des Directions d’Agence
- Veille juridique et sociale
- Présence régulière dans les agences
- Audit des procédures et obligations légales (procédures internes, affichages, visites médicales, )
- Sensibilisation : à la sécurité au travail, à la politique « travailleurs handicapés »
- Analyse des besoins de recrutement et validation, participation au processus de recrutement
- Rédaction des contrats et avenants dans le strict respect des modèles établis
- Sanctions disciplinaires - licenciement (procédures, cadre légal) sous la supervision du DRH
- Interface entre les IRP/ Resp. d’agence/ Direction RH Nationale

Assistance du DRH pour la préparation et l’animation des Instances Représentatives du Personnel (CSE régionaux)
- Suivi du respect des réunions (mensuelles)
- Préparation des sujets et thèmes des réunions, des questions traitées en réunions,
- Participation à la réunion selon ordre du jour
- Suivi des actions à mener suite aux réunions.

Climat social
- Veille du climat social
- Force de proposition
- Assistance lors d’éventuelles tensions ou conflits sociaux

Gestion du personnel
- Déclarations d’AT
- Réalisation des entretiens de retour après absence
- Suivi et gestion des intégrations des nouveaux personnels entrants
- Suivi des entretiens annuels d'appréciation et de développement, entretiens professionnels (veiller à la réalisation des campagnes d’entretiens)
- Informations et relations avec les services support RH (paye, formation,)
- Gestion prévisionnelle des emplois (anticipation des départs en retraite, évolution des effectifs, )

Gestion des contentieux
- Analyse des dossiers
- Reporting auprès de la DRH Nationale
- Relations avec les opérationnels et avec le/les avocat(s) choisis par le DRH pour consolider le dossier
- Participations éventuelle aux audiences

**Description du profil**:
Connaissances:

- Droit social
- Superviser la gestion administrative du personnel

**Compétences**:

- Empathie
- Force de proposition
- Rigueur
- Compétences transverses de communication, de rédaction et de synthèse

**Formation**:

- Niveau I : Master II type : Droit Social - Management des Ressources Humaines

Une expérience professionnelle antérieure sur un poste similaire est souhaitée pour accéder à ce poste ainsi qu'en gestion des relations sociales, dans un environnement multi-site (industrie - transport - BTP)

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail