Chargé de Promotion Du Centre de Formation Des Apprentis

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents **Contexte du recrutement et définition de poste**: **Le Centre de Formation des Apprentis a pour mission d'accueillir et de former des jeunes et adultes dans le cadre des réglementations en vigueur, tout en assurant la promotion et le développement de son attractivité auprès des entreprises et des futures apprenants.** **Vous serez en charge de concevoir et de mettre en oeuvre des actions de communication et de promotion afin d'accroître la visibilité du CFA, en travaillant en étroite collaboration avec la direction de la communication de la Métropole NCA pour moderniser les outils numériques et développer des supports attractifs. Vous assurerez également l'organisation et l'animation d'évènements institutionnels et promotionnels de l'établissement.** **Vos missions principale**s seront**: - Le développement des outils de promotion numérique: - vous élaborerez et mettrez en oeuvre une stratégie de communication digitale pour les réseaux sociaux du CFA, - vous concevrez des vidéos et reportages mettant en avant les formations et réussites du CFA, - vous créerez et diffuserez une newsletter destinée aux partenaires externes, - vous gérerez et animerez le site internet de l'établissement avec des mises à jour régulières et des contenus engageants, - La coordination et l'animation du réseau partenarial du CFA: - vous développerez et entretiendrez des relations avec les entreprises partenaires et les acteurs institutionnels, - vous organiserez des réunions et des rencontres régulières avec les partenaires pour renforcer la collaboration, - vous mettrez en place des actions de fidélisation des entreprises accueillant les apprentis, - vous faciliterez l'échange entre les entreprises et les apprentis pour améliorer le suivi et l'intégration professionnelle. - La pilotage et la politique évènementielle du CFA: - vous coordonnerez l'organisation et la promotion des évènements du CFA (journées portes ouvertes, remises des diplômes, etc...), - vous animerez et gérerez la logistique des évènements institutionnels et de promotion, - vous mettrez en place des campagnes de communication en amont et en aval des évènements, - vous collaborerez avec les équipes pédagogiques pour impliquer les apprentis dans les évènements, - La veille stratégique et le benchmark: - vous assurerez une veille sur les tendances en communication et en promotion de la formation professionnelle, - vous étudierez les meilleures pratiques des autres CFA et établissements de formation, - vous analyserez l'efficacité des actions de promotion mises en place et proposerez des ajustements, - vous identifierez de nouvelles opportunités de développement et d'innovation en matière de communication. - La production de rapports d'activité et la mesure d'impacts: - vous analyserez des indicateurs de performance des actions de communication, - vous rédigerez des bilans et ajusterez les stratégiques en fonction des retours et des objectifs fixés, - vous mettrez en place des outils de mesure de l'impact des actions de communication et d'évènementiel, - vous présenterez des rapports d'analyse et des recommandations pour améliorer l'efficacité des actions conduites. **Conditions de travail**: - Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) - NBI : NON - Groupe RIFSEEP : 4 - Accès Bus Ligne 22: Arrêt "Les Amandiers" - Possibilité de stationnement gratuit : OUI - Temps partiel possible : NON - Accessibilité PMR : OUI - Travail en open-space : NON - Télétravail : OUI **NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS** - 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. - Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions - Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif. - Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains. - Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine. - Formations et perspectives d’