Alternance en Evènementiel

Alternance en Evenementiel pour étudiant motivé, dynamique et rigoureux. Pas de routine, pas d'ennui : vous aimez l’action, le challenge et le contact humain, organiser des évènements délirants ? Ce stage est fait pour vous. Opportunité unique pour booster son CV avec une vraie expérience chef de projet : missions terrain variées, projets clients variés, et vraies responsabilités. Vous serez pleinement intégré(e) à une équipe jeune et dynamique (moyenne 26 ans). Rémunération selon la loi (age, etc) + eventuelles primes. **10 AVANTAGES**: - Uniquement de vrais dossiers clients, aucune mission fictive ou « de stagiaire » (photocopies, excel de 3 mois) - Télétravail partiel + horaires 100% flexibles : une grande partie des missions peut être effectuée en télétravail (mais très encadré). - Primes monétaires (si performances exceptionnelles, sur certaines missions) - Commissions si apport de clients. - Chèques cadeaux jusqu'à 1000 € chez nos entreprises partenaires (wellness, beauty, mode, sport etc), si performances exceptionnelles - Repas offerts parfois lors de journées présentielles (non systématique) - Déplacements hors zone : train + repas + logement offerts - Embauche CDD / CDI possible à l’issue du stage si performances exceptionnelles - Accès à des séminaires de formation post universitaires de haut niveau (programme sur demande) - Missions à forte responsabilité (chef de projet) ou internationales en langues étrangères possibles (sur compétences). **VOS MISSIONS** : chef de projet évènementiel dans un lieu prestigieux sur Strasbourg, vous aurez 4 types de missions: **1) Apprendre à gérer une équipe** qui travaille sur un evenement ou à la préparation générale pendant les évènements variés : evenements corporate, afterworks, evenements festifs, séminaires, mariages, etc - Compétences requises : sens de l'organisation, bon contact humain, autorité, résistance au stress_ **2) Participer à la mise en place d'évènements** de A à Z : communication, organisation (booker matériels, personnels, prestataires et fournisseurs), installer, désinstaller etc. - Compétences requises : bon contact, facultés de négociation_ **3) Créativité** : mettre en place un thème évènementiel, un univers créatif, des ambiances, décorations, dress code thématiques, savoir les communique sur les réseaux sociaux. - Compétences requises : communication, réseaux sociaux, créativité, bonne direction artistique_ **4) Intendance générale et optimisation financière** : savoir gérer un lieu évènementiel, rendre un évènement rentable, ne pas gaspiller ressources (temps, usure de matériel, argent, etc) - Compétences requises : rigueur, sens de l'efficacité_ Vos missions seront variées, et basées sur de vrais dossiers clients (pas de missions fictives ou "de stagiaire" à faire des photocopies etc) Autonomes mais très encadrés, vous devrez avoir un sens aigu des responsabilités. **INFOS PRATIQUES / COMMENT POSTULER**: - Télétravail partiel en grande partie possible (mais encadré) avec horaires 100% flexibles : le présentiel est en général réservé aux missions le nécessitant (réunions complexes, formations spéciales, RDV clients, ou besoin de logiciels spécialisés etc). - Début : possible immédiat ou différé. - Attestations et Certificats de compétences spéciales disponibles. **INFORMATIONS SUR L’ENTREPRISE**: Société mixte : Conseil en stratégie (marketing, stratégie d’entreprise, audit, stratégies d’investissement), et agence de communication 360°. Brochures de présentation sur demande. Bureaux à Paris, Strasbourg (siège social), et d’autres villes en France, Suisse, Luxembourg.. **Nos valeurs**: - Bien-être et liberté (télétravail partiel, meme grande distance, horaires 100% flexibles) Donc possible d’avoir un job étudiant à coté, ou de travailler depuis l’étranger. - Engagement écoresponsable : éviter les trajets / dépenses inutiles (grace au télétravail). Transports « verts » pour tous nos déplacements pro - Engagement RSE : nous menons de nombreuses actions en faveur des personnes en situation de handicap ou des jeunes défavorisés ou victimes de discrimination. - Evolution en interne : plus de 50% de nos employés / cadres sont d’anciens stagiaires. - Bienveillance et humanité : management participatif, à l’écoute de la personnalité de chacun - Egalité et esprit d’équipe : pas de barrières d’âge ou hiérarchique : une bonne idée ou suggestion, meme d’un jeune stagiaire peut etre prise très au serieux. **Notre philosophie pédagogique : vous mettre dans les conditions professionnelles les plus réelles**: - Que des vrais dossiers clients. Pas de mission photocopieuse ou de listing pendant 3 mois. - Pas de monotonie : missions sont variées, nombreuses, aucune ne dure plus de qq jours : on apprend à gerer multitasking et sortir de sa zone confort (comme dans le monde professionnel) - Autonomie et rigueur: nous vous faisons confiance comme à n’importe quel adulte : à vous de démontrer votre sérieux et votre sens des responsabil