Responsable Financier

**Vos missions principales**

Rattaché(e) au Directeur du Bassin Hautes-Pyrénées / Aquitaine, et en lien fonctionnel avec la Direction Financière et du Contrôle de Gestion du Siège ASEI, vous pilotez la gestion financière, comptable et budgétaire du bassin, garantissez la fiabilité des comptes, la conformité réglementaire et la bonne exécution budgétaire.

**1. Gestion comptable et financière**
- Garantir la correcte tenue des comptes : saisie des écritures, préparation et suivi des paiements.
- Assurer le respect des délais et échéances comptables.
- Veiller à la conformité des pièces et à la régularité des engagements de dépenses.
- Préparer les comptes administratifs et ERRD (États Réalisés des Recettes et Dépenses).

**2. Budgets et contrôle de gestion**
- Coordonner la préparation budgétaire pluriannuelle et les anticipés financiers du bassin.
- Élaborer et contrôler les budgets prévisionnels et EPRD.
- Piloter le suivi de l’exécution budgétaire et alerter sur les dérives éventuelles.
- Contrôler les arrêtés de tarification et produire les reportings nécessaires.

**3. Fiscalité, subventions et recouvrement**
- Participer à la constitution des dossiers de demandes de subventions et au suivi du recouvrement.
- Garantir la réalisation des déclarations fiscales (TVA, notamment pour les ESAT et EA).
- Superviser la facturation et le recouvrement.
- Alerter sur les impayés et risques de pertes sur créances.

**4. Management et coordination**
- Encadrer et animer l’équipe comptable du bassin.
- Organiser la répartition des tâches et veiller à la qualité du travail produit.
- Participer au Comité de direction du bassin et aux réunions institutionnelles sur invitations (CSE, CSSCT).

Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins du service.

**Profil recherché**
**Savoir (connaissances générales)**
- Comptabilité générale et analytique
- Gestion budgétaire et financière (EPRD/ERRD, CPOM, tarification médico-sociale)
- Cadre réglementaire du secteur médico-social et associatif
- Fiscalité et subventions publiques
- Outils bureautiques et logiciels comptables

**Savoir-faire (compétences techniques)**
- Élaboration et suivi de budgets
- Analyse financière et contrôle de gestion
- Conseil et aide à la décision
- Participation à la gestion stratégique du bassin et des établissements
- Priorisation et respect des délais
- Management d’équipe et coordination interservices

**Savoir-être (qualités comportementales)**
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Esprit d’équipe, communication claire et constructive

**Formation et expérience**
- Bac +3 minimum en gestion, comptabilité ou finances (DCG, licence professionnelle, etc.)
- Expérience confirmée en gestion comptable et budgétaire, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif.

**Conditions de travail**
- Contrat : CDI - 35 h hebdomadaires
- Statut : Cadre
- Reprise d’ancienneté : jusqu’à 30 %
- Lieu de travail : 39 chemin de la Sendère, 65000 Tarbes
- Déplacements ponctuels sur les établissements du bassin et le siège
- Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels.
- Mutuelle avantageuse : 80% du tarif de base de la mutuelle à la charge de l’employeur.
- Télétravail possible.
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Notre organisation du travail est pensée pour favoriser cette conciliation.
- Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l’accès aux activités socio-culturelles et de loisirs.

Rejoignez-nous et découvrez un environnement professionnel au service des personnes en situation de handicap et des patients inscrit dans une culture associative engagée, soutenante, apprenante, ouverte et responsable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel