Un-e Conseiller.e Copropriétés Junior

Grand Paris Seine Ouest Energie est l’Agence Locale de l’Energie et du Climat (ALEC) du territoire de Grand Paris Seine Ouest (GPSO). Elle intervient depuis 2008, année de sa création sous format associatif (loi 1901), sur ce territoire qui compte aujourd’hui 320 000 habitants dans l’ouest de la métropole parisienne. L’ALEC fonctionne grâce à l’appui financier des pouvoirs publics : Grand Paris Seine Ouest, ADEME, Métropole du Grand Paris, Région Ile de France.

L’ALEC GPSO Energie accélère la transition énergétique du territoire à l’échelle locale, dans une perspective de lutte contre le dérèglement climatique. Ses missions principales sont l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement de tous types de maîtres d’ouvrage en matière de maîtrise de l’énergie, de rénovation énergétique, et de développement des énergies renouvelables, mais elle appuie également les collectivités dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs politiques énergie-climat.

L’ALEC constitue par ailleurs le pilier principal du guichet unique local “Seine Ouest Rénov”, service public de la rénovation de l’habitat du territoire de Grand Paris Seine Ouest, déclinaison locale de France Rénov’.

Vous partagez nos valeurs : l’engagement écologique, l’indépendance de nos missions, et l’action de proximité ? Vous souhaitez participer au développement d’une structure engagée et porteuse d’enjeux forts sur un territoire dynamique ? Rejoignez notre équipe de conseiller/ères France Rénov’ et agissez concrètement, à nos côtés, à la transition énergétique du territoire

**MISSIONS**

Sous l’autorité de la directrice et de la responsable du pôle « habitat privé » et en collaboration avec l’équipe de l’ALEC, vous interviendrez dans l’exercice des missions du pôle et particulièrement de l’Espace Conseil France Rénov’, et particulièrement sur l’accompagnement des copropriétés du territoire dans leurs projets de rénovation énergétique.

**RESPONSABILITES PRINCIPALES**

 Conseiller et accompagner les copropriétés dans leurs projets de rénovation énergétique jusqu’à la réalisation des travaux

 Participer aux projets spécifiques à la copropriété (programme RECIF+ de mobilisation massive, suivi de dispositifs locaux de financement )

 Contribuer au suivi et à l’animation du Club’Copro, groupe d’échanges entre responsables de copropriétés ayant un projet de rénovation ambitieux

 Organiser et animer des évènementiels en direction des acteurs de la copropriété et du grand public (visites de sites, conférences )

 Contribuer à la communication, participer aux échanges sur les divers réseaux La personne recrutée pourra également travailler ponctuellement sur d’autres projets, et participera aux tâches générales de l’association.

PROFIL RECHERCHE

Issu.e d’une formation dans l’immobilier, dans l’habitat ou d’une formation technique en rapport avec l’énergie/la thermique, le bâtiment, ou la transition énergétique (Bac +2 minimum), vous connaissez le monde de la copropriété (gouvernance, gestion quotidienne, acteurs ). Idéalement, vous connaissez le réseau France Rénov’ et son fonctionnement. Vous êtes fortement motivé.e pour rejoindre le projet sociétal de l’ALEC GPSO Energie.

Les attendus sont:

- Une connaissance du fonctionnement des copropriétés
- Des connaissances en thermique du bâtiment et en transition énergétique, couplées à de fortes convictions dans le domaine
- De réelles capacités d’écoute, de conseil et d’accompagnement
- Un sens de la pédagogie, et le goût du partage de connaissances auprès du grand public
- Un très bon relationnel et une aisance orale ;
- Une bonne expression écrite
- Un intérêt pour l’organisation et l’animation de réunions / ateliers sous format participatif

**ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES**
- Lieu : Le poste est basé à Meudon (92), dans les locaux de l’ALEC
- Permis B : recommandé
- Date d’embauche : dès que possible
- Type de contrat : CDD
- Temps de travail : 39h par semaine avec RTT (35h annualisées)
- Télétravail : Possible jusqu’à 2 jours / semaine, après un temps d’intégration
- Rémunération : de 27 000 à 30 000 € bruts annuels, selon qualifications et expériences
- Avantages : Pass Navigo (50%) ou IKV, accès restaurant inter-entreprises, mutuelle et prévoyance

Déplacements fréquents (rencontre des acteurs locaux et tenue de permanences locales mensuelles sur les villes du territoire), disponibilité occasionnelle nécessaire certains soirs et week-ends (animation de conférences, visites de sites, participation à des réunions).

**MODALITES DE CANDIDATURE**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Réfectoire
- RTT

Program